HR elemző gyakornok (Reporting & Analytics)

Jelentkezem

Cég neve

Fürge Diák Iskolaszövetkezet
Munkavégzés helye

IBM Magyarországi Kft. - Budapest, Szigony u. 26-32, 1083
Fizetés

Br. 2 300 Ft/óra bér

Számolja ki a nettó fizetést bérkalkulátorunkkal! Bérkalkulátor

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Szakmai gyakorlat
- Diákmunka
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol felsőfok
- Nem kell tapasztalat
- Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Céginformáció

Az IBM Hungary International Shared Service Centre (ISSC) globális üzleti szolgáltató központként támogatja a vállalat nemzetközi működését. A Global Talent Attraction csapat a világ különböző régióiban működő toborzási és employer branding folyamatokat támogatja adatvezérelt megközelítéssel.
A csapat bővítéséhez Reporting & Insights gyakornokot keresünk, aki betekintést szeretne nyerni a modern, globális HR és recruitment működésébe.

Feladatok

Havi riportok készítése és karbantartása toborzási és talent marketing rendszerekből
Adatok gyűjtése több forrásból és stakeholdertől
Adatok ellenőrzése és validálása belső nyilvántartások alapján
Prezentációra kész riportok és dashboard jellegű összefoglalók készítése
Toborzási és employer branding kezdeményezések teljesítményének követése
Adatok értelmezése és insightok előkészítése vezetői döntéshozatal támogatására

Elvárások

Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok
Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban
Microsoft Excel magabiztos használata (alap képletek, szűrés, rendezés, egyszerű diagramok)
PowerPoint vagy Google Slides használatának ismerete
Precíz adatkezelési és adminisztrációs készség
Önálló, strukturált munkavégzés
Angol nyelvű önéletrajz

Előnyök

Érdeklődés adatkezelés, riportálás vagy analytics iránt
Dashboard vagy riportkészítési tapasztalat
LinkedIn, ATS vagy CRM rendszerekkel kapcsolatos ismeret
Alap üzleti vagy HR folyamatok iránti érdeklődés

Amit kínálunk

Gyakorlati tapasztalat egy globális HR és Talent Attraction szervezet működésében
Betekintés sourcing, employer branding és recruitment folyamatokba
Nemzetközi stakeholder környezet
Adatalapú döntéshozatal megismerése multinacionális vállalatnál
Modern irodai környezet a Corvin negyedben
Hosszabb távú szakmai fejlődési lehetőség
Szakmai gyakorlat igazolás