SEMILAB zrt logó

HR Business Partner

Állás részletei

  • Cég neve

    SEMILAB zrt

  • Munkavégzés helye

    Budapest
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Egészségpénztár
    • Cafeteria
    • Szakmai tréningek
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 3-5 év tapasztalat
    • Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.
  • Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
  • A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
  • Segítségnyújtás a gyengén teljesítő kollégák fejlesztési tervének elkészítésében és a folyamat lebonyolításában
  • Új vezetők, frissen kinevezett vezetők felkészítése, folyamatos edukációja a HR folyamatok tekintetében
  • Stratégia valamint bérezési kérdésekben adatok, benchmark biztosítása
  • Próbaidős, visszatérő és kilépő interjúk lebonyolítása, azokból akciótervek megfogalmazása, végrehajtása a területi vezetőkkel
  • Problémák, fejlesztendő lehetőségek azonosítása a szervezeti egységekben, azok megoldására, hatékonyabbá tételére akciók kidolgozása a vezetőkkel
  • Fegyelmi ügyek és munkaviszony megszüntetések lebonyolítása
  • Vezetők támogatása nehéz döntés vagy a munkavállalókat várhatóan negatívan érintő vállalati intézkedések kommunikációjában
  • Toborzási folyamat teljes körű szakmai lebonyolítása, vezetők támogatása a kiválasztási folyamatban
  • Belső pályázatok kiírása, kiválasztás támogatása, részvétel az előléptetési döntésekben
  • Felsőfokú, szakirányú végzettség (HR, közgazdász, kommunikáció)
  • Minimum 2 év releváns szakmai tapasztalat (HRBP pozícióban)
  • Angol nyelvismeret
  • Te vagy az ideális jelölt, amennyiben a személyiségeddel könnyen tudsz kapcsolatot, bizalmat építeni, kialakítani
  • Ha kifogások helyett megoldásokban gondolkodsz
  • Ha élvezed, hogy zajlik az élet a munkahelyeden és doppingol, hogy kihívásokat oldhatsz meg kollégáiddal egy folyamatosan változó R&D területen
  • Ha fontos Számodra, hogy magasan képzett kollégákkal és ténylegesen modern környezetben dolgozhass
  • Ha a kreativitás és az innováció szavak hallatán felcsillan a szemed
  • Coaching végzettség
  • Nagyvállalatnál, gyártó közegben szerzett munkatapasztalat
  • Anyagi elismerés: havi alapbéren felül év végi bónusz, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), lojalitási program, cafeteria (évi br. 480.000 Ft választható juttatásokra).
  • Rugalmas munkaidő, a munka-magánélet egyensúlyának támogatása céljából.
  • Fejlődés és tanulás: kihívásokkal teli feladatkör, szakmai tréningek, képzések.
  • Családbarát támogatás: adómentes bölcsődei-óvodai szolgáltatás cafeteria keretében, 10 nap apaszabadság 100%-os bérrel, Vodafone flottacsomag családtagoknak, diákhitel-törlesztés cafeteria keretében.
  • Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100% tömegközlekedési térítés, vidéki lakóhely esetén, biciklivel való munkába járási támogatás (havi br. 25.000 Ft).
  • Mobilitás és parkolás: ingyenes, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike flotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretében.
  • Egészség: szemüvegtámogatás, helyszíni orvosi szolgáltatások, kedvezményes Swiss Clinic vizsgálatok, egészségpénztári lehetőség.
  • Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet az irodánkkal szemközti Liget Fitnessben, AYCM csatlakozás, sportklubok (foci, futás).
  • Közösségi élet: rendszeres csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (pl. csillagászat, horgászat, fotózás).
  • Dolgozói kedvezmények: banki, éttermi, könyvesbolti és egészségtudatos szolgáltatói kedvezmények, szállodai és utazási akciók, webshop-kedvezmények.

Álláshirdetés jelentése