HR Business Partner (Nyugati régió)

A Nyugati régiónkba keresünk új HR Üzleti Partner kollégát, egy olyan szakembert, aki nem a HR „háttérrészéből” érkezik, hanem pontosan tudja, mit jelent jelen lenni a mindennapokban: beszélgetni munkatársakkal, együtt dolgozni vezetőkkel, meghallani a valódi problémákat, és részt venni a megoldásokban is.

 Hol és hogyan zajlik a munkavégzés?

 Ez a szerep nem irodai pozíció. A munkád napi szintű utazással jár, és azt jelenti, hogy személyesen támogatod közel 70 PENNY üzlet működését. A Nyugati régiónk üzletei Komárom‑Esztergom, Fejér, Győr‑Moson‑Sopron, Vas, Veszprém, Zala, Somogy, Baranya és Tolna vármegyékben találhatók.

Jelentkezés előtt nézd meg, mennyire passzol hozzád ez a lehetőség:

• Most sem irodában dolgozol, hanem úton vagy
• Sikeresen menedzselted korábban is a fluktuációt, és tudod hogyan kell kezelni, meg van hozzá az eszköztárad
• Mindennapi munkád részeként támogattál vezetőket, tanácsadói – partneri szerepben (nem toborzás)
• Tartottál már tréningeket, oktatásokat

• Volt már olyan HR Business Partneri szereped, ahol aktívan részt vettél a napi HR helyzetek kezelésében
• Konkrét tapasztalatot szereztél fluktuáció kezelésében, megtartási eszközök alkalmazásában, beavatkozásokban (nem toborzási fókuszban)
• Magabiztosan dolgoztál együtt vezetőkkel, adtál visszajelzést, iránymutatást, tanácsot
• Rendelkezel vezetőfejlesztési tapasztalattal
• Oktatások és tréningek kidolgozásában és megtartásában egyaránt van gyakorlatod
• Gyorsan átlátod az emberi-üzleti helyzeteket, és jól kommunikálsz
• Szeretsz úton lenni
• Te egy gyakorlatias HR szakember vagy

• Versenyképes jövedelem és juttatási csomag, beleértve a 13. havi fizetést
• Céges gépjármű korlátlan, magáncélú használattal, valamint mobiltelefon-laptop
• Próbaidő lejárta után havi nettó 14 000 Ft értékű OTP SZÉP‑kártya és munkatársi kedvezmény üzleteinkben történő vásárláskor
• Belső tréningek
• Támogató csapatmunka, ahol a kreativitás, a kezdeményezőkészség és az elkötelezettség valódi értéket képvisel