HR Business Partner

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

DPD Hungary Kft.
Munkavégzés helye

Budapest

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Szakmai tréningek
- Munkába járás támogatás
- Egészségbiztosítás
- Sport támogatás
- Élet- és balesetbiztosítás
- Nyugdíjpénztár
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Kötetlen munkaidő
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Céginformáció

A kiscsomag-szállítás szakértőjeként 2003 óta vagyunk jelen Magyarországon a nemzetközi DPD hálózat tagjaként. Dinamikus fejlődésünk eredményeként országos lefedettséggel rendelkezünk. Kiemelkedően innovatív hátterünkkel, modern technológiánkkal nap mint nap azon dolgozunk, hogy ügyfeleink címzettjei elégedetten kapják meg a csomagjukat. Munkáltatóként fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás!

Milyen feladatokban számítunk Rád?

HR folyamatok működtetése az Operációs területen, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,
Folyamatos kapcsolattartás az Operációs terület vezetőivel és munkatársaival, a HR kérdések gyors és hatékony kezelése és megoldása, munkajogi kérdésekben történő tanácsadás,
Vállalati és nemzetközi HR projektekben való részvétel: HR folyamatok, rendszerek kidolgozása, bevezetése és fejlesztése (munkaidő ~ 30%-a, a többi időben az Operációs területtel kapcsolatos ügyintézések),
Részvétel az Operációs terület HR tervének megalkotásában és az azt megvalósító projekt munkákban,
Operációs terület beléptetési és kiléptetési folyamatainak kezelése és megvalósítása,
Onboarding támogatása, új belépők beilleszkedésének segítése,
Munkavállalók általános képzéseinek megszervezése,
A terület HR adminisztrációs tevékenységének naprakész vezetése,
Belépő – Kilépő dokumentáció elkészítése,
Riportok, elemzések és prezentációk készítése,
A törvényi előírások, kapcsolódó rendeletek, vállalati szabályzatok és GDPR előírások betartásának biztosítása,
A vállalat társosztályaival történő szoros együttműködés.

Mit kapsz ezért cserébe?

Az önállóságot és emellett csapatmunkát biztosító, támogató közösséget,
Változatos feladatokkal és szakmai kihívásokkal teli, dinamikus munkanapokat,
Betanítást egy támogató és együttműködő környezetben, szakmai fejlődési lehetőséget,
Széles körű elemeket tartalmazó Cafeteria keretet biztosítunk már ez első munkanaptól,
Változatos egyéb juttatásokat: önkéntes nyugdíjpénztári támogatást, magán egészségbiztosítást, éves eredmény alapú bónuszt, fitness terem támogatást,
Kötetlen munkarendben dolgozhatsz,
Heti 1 nap otthoni munkavégzést,
Céges laptopot, mobiltelefont,
Kényelmes, modern irodai munkakörnyezetet a XIII. kerületi Dózsa György úti metrómegállónál.

Mi szükséges ahhoz, hogy Te legyél a tökéletes jelölt számunkra?

Felsőfokú HR vagy gazdasági szakirányú végzettséggel és HR Generalista/HR Business Partneri munkakörben szerzett legalább 3-5 éves szakmai tapasztalattal rendelkezel fizikai munkavállalók foglalkoztatásában is,
Magabiztos HR szaktudás: naprakész munkajogi ismeretek és gyakorlat; HR rendszerek ismerete; munkaügyi helyzetek kezelésében szerzett jártasság; toborzási és kiválasztási tapasztalat fizikai állományra vonatkozóan is,
Problémamegoldó, megoldás-orientált szemlélet,
Alkalmazkodóképesség, kezdeményezőkészség, gyakorlatias attitűd,
Önálló, gyors és pontos munkavégzés,
Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt,
MS Office felhasználói szintű ismerete, magabiztos Excel ismeretek,
B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság a központi iroda és Budapest 15. kerületi telephelyek között, ahol min. heti 2 napot fogsz tölteni. A telephelyek közötti közlekedéshez céges gépjárművet biztosítunk,
Rugalmas igazodás az Operációs terület munkavégzéséhez, esetenként az esti órákban is.