HR Administration and Payroll Specialist

• Barátságos, támogató légkört
• Versenyképes juttatási csomagot
• Akár 20%-os dolgozói kedvezményt
• Szakmai fejlődési lehetőséget
• Ingyenesen igénybe vehető munkavállalói támogatóprogramot, mely keretein belül életvezetési, pénzügyi, jogi kérdésekben kaphatsz támogatást
• Betanulási időszakot követően hibrid munkavégzési lehetőséget
• A pozíció minimum 2 éves határozott idejű szerződéssel tölthető be

• Munkavállalók munkaügyi kérdéseinek teljeskörű kezelése
• Értékesítési terület tanácsadói szemlélettel való támogatása bér- és munkaügyi kérdésekben
• A beléptetés és kiléptetés, valamint munkaköri változások kezelése SAP SucessFactors rendszerben
• Bérszámfejtés előkészítése, adatok továbbítása a bérszámfejtés felé
• Egyes HR kontrollinghoz kapcsolódó listák elkészítése, ellenőrzése ill. továbbítása az illetékes vezetőknek
• Munkaidő-nyilvántartó program magabiztos kezelése, adatok pontosságának ellenőrzése
• Munkáltatói igazolások kiállítása / továbbítása a bérszámfejtő cég felé
• Az üzletekből érkező heti belső posta feldolgozása, rendszerezése és lefűzése, a megfelelő adatok továbbítása a bérszámfejtő cég felé
• A központban lévő személyügyi akták naprakészen tartása a belső és törvényi előírásoknak megfelelően
• Személyügyi anyagok archiválása

• Legalább 1-3 éves munkaügyi vagy HR adminisztrációs területen szerzett tapasztalatod van
• Jártas vagy a munkaügyi kérdések kezelésében
• Felhasználó szinten ismered az MS Office programokat, előnyként SAP HR rendszereit
• Munkádat precízen, pontosan és igényesen végzed
• Türelmesen állsz az új feladatokhoz
• Csapatjátékos vagy és pozitívan állsz az emberekhez, kihívásokhoz
• Nyitott vagy a változásokra, és proaktív munkavégzés jellemez
• Társalgási szintű angol nyelvtudással rendelkezel (szóban, írásban)
• Előnyt jelenthet, ha bérszámfejtői és TB ügyintéző tanfolyamot végeztél

Te is szereted a termékeinket és szívesen jársz üzleteinkbe? Ráadásul jól értesz az emberek nyelvén? Csatlakozz egy jó hangulatú közösséghez, ahol a jókedv és egymás támogatása mindennapi munkánk része. Cégünk 2015-ben nyitotta meg első magyarországi üzletét. Mára több mint 250 üzletünkben tapasztalják munkatársaink, hogy milyen egy összetartó csapatban dolgozni, akik közösen ünneplik sikereiket.

Európai diszkontlánc vagyunk.
Sikereinket munkavállalóink elkötelezettségének köszönhetjük.