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Állás részletei

  • Cég neve

    MÜLLER DROGÉRIA MAGYARORSZÁG BT.

  • Munkavégzés helye

    Hibrid 1117 Budapest, Prielle Kornélia utca 8/a.
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
    • Munkába járás támogatás
    • Egészségbiztosítás
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
  • Elvárások

    • Angol felsőfok és
    • Német felsőfok és
    • Magyar felsőfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

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  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
  • Erfahrung in einer vergleichbaren IT- Service-/Supportfunktion.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes Kommunikationstalent.
  • Ungarisch als Muttersprache oder auf hohem muttersprachlichen Niveau, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Tschechisch- und/oder Slowakischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens fortgeschrittenes Niveau) von Vorteil.
  • Selbstständige, flexible und zielgerichtete ArbeitSweise.
  • Bereitschaft, in den ersten 6 Monaten eine strukturierte und professionelle Onboarding-Phase am Hauptsitz in Ulm- Jungingen (Deutschland) zu durchlaufen.
  • Telefonische Beratung von Filial-, Außendienst- und Zentralmitarbeiter in allen Applikationsfragen (First-Level- Support).
  • Im Idealfall Lösungsfindung im ersten Kontakt mit den Anwendern.
  • Weiterleitung und Nachverfolgung der Tickets an interne bzw. externe Supporteinheiten.
  • Bedienung und Betreuung der Filial-, Zentral- und Lagersoftware.
  • Arbeiten im Schichtbetrieb, teilweise auch samstags und sonntags.
  • Moderne IT-Abteilung im Hauptsitz in Ulm mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Fahrtkostenzuschuss für Mitarbeiter, die mit dem Auto zur Arbeit fahren, in Höhe von 30 Ft/km statt der gesetzlich verpflichtlichen Vorgabe 18Ft/km.
  • Cafeteria (OTP SZÉP-Karte) und weitere Benefitsmöglichkeiten.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
  • Nach 10 Jahren Unternehmenszugehörigkeit Jubiläumsprämie.
  • Stabiles internationales Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten

Álláshirdetés jelentése