Head of Controlling

Büszkék vagyunk rá, hogy autóipari beszállítóként a Valeo valamennyi autógyár partnere világszerte. Cégcsoportunk közel százezer munkatársa azért dolgozik nap mint nap, hogy az autózást minél biztonságosabbá, kényelmesebbé és zöldebbé tegye. Veszprémi gyárunkban személy - és tehergépjárművek elektronikai alkatrészeinek és rendszereinek tervezésére valamint gyártására specializálódtunk. Új üzletággal bővülve néhány éve kezdtük meg SMT gyártásunkat, 2018-ban pedig átadásra került új logisztikai központunk, amellyel eddigi alapterületünk megduplázódott.

Head of Controlling

• A kontrolling csapat szakmai és operatív vezetése.
• Csapattagok fejlesztése, mentorálása, motiválása.
• A belső kontrollrendszer megbízhatóságának biztosítása, a fejlesztési tervek kidolgozása és végrehajtása a pénzügyi vezetővel együttműködve.
• Az Internal Control és Internal Audit folyamatok irányítása, egységes működés és folyamatos fejlődés biztosítása.
• A riporting rendszerek fejlesztése és működtetése: napi riporting optimalizálása, havi jelentések koordinálása és gyors, pontos adatáramlás biztosítása.
• A havi zárási folyamatok támogatása és menedzselése, riportok automatizálása és rendszerek közötti integrációk megvalósítása.
• Az üzleti egységek megosztott költségeinek kontrollingja
• Tervezési, budgeting és forecasting folyamatok vezetése.
• Havi eredmények elemzése és prezentálása a menedzsment felé.
• Digitalizációs és folyamatfejlesztési projekteknek a definiálása
• Kapcsolattartás a szolgáltató központtal (SSC) és a regionális belső kontrollerrel.

• Felsőfokú pénzügyi vagy gazdasági végzettség.
• Minumum 5 év releváns kontrolling tapasztalat, amelyből minimum 3 év vezetői pozícióban.
• Erős analitikus gondolkodás, rendszerszintű látásmód és folyamatszemlélet.
• Magabiztos riporting-, tervezési- és controlling ismeretek.
• Magabiztos angol nyelvtudás

• Nálunk megVALEOsíthatod a karriercéljaidat: személyre szabott tehetségmenedzsmentet  biztosítunk
• Magán egészségbiztosítás (Medicare), Employee Assistance Program, fix 13.havi fizetés, teljesítmény bónusz, cafeteria és fiatalos csapat, amelyet egy innovatív vezető koordinál