Global HR Lead Controller

Partnerünk egy stabil háttérrel rendelkező, nemzetközi gyártóvállalat, amely globális HR controlling funkcióját építi és fejleszti. A szervezet tapasztalt szakembert keres Global HR Lead Controller pozícióba, aki kulcsszerepet játszik a nemzetközi HR controlling folyamatok kialakításában, standardizálásában és a kapcsolódó csapat koordinálásában.

Munkavégzés helye: Budapest, hybrid munkavégzés

• Felsőfokú gazdasági végzettség
• Minimum 10–12 év tapasztalat HR controlling, FP&A vagy pénzügyi controlling területen multinacionális környezetben
• Legalább 3–5 év vezetői vagy csapatkoordinációs tapasztalat
• HR költségstruktúrák, bértervezés és létszámtervezési folyamatok mély ismerete
• Tapasztalat komplex pénzügyi tervezési és riporting folyamatok vezetésében
• Magabiztos Excel tudás, ERP rendszerek ismerete (pl. SAP)
• Aktív angol és magyar nyelvtudás

• A globális HR controlling funkció kialakítása és fejlesztése
• Headcount és HR költségek tervezésének, riportálásának és elemzésének koordinálása
• HR költségvetési, forecasting és riporting folyamatok vezetése nemzetközi szinten
• Nemzetközi leányvállalatok controlling és pénzügyi csapatainak szakmai iránymutatása HR controlling kérdésekben
• Globális HR controlling irányelvek és riportálási standardok kialakítása
• Részvétel új controlling rendszerek és riporting megoldások fejlesztésében
• Együttműködés a HR vezetőkkel és a felsővezetéssel stratégiai döntések támogatása érdekében
• Vezetői riportok és prezentációk készítése a menedzsment számára
• A HR controlling csapat szakmai koordinálása

• Tapasztalat globális controlling vagy transzformációs projektekben
• Power BI vagy egyéb adatvizualizációs eszközök ismerete
• Tapasztalat HR rendszerekkel (pl. SuccessFactors)

• Versenyképes bérezés és éves teljesítményalapú bónusz
• Cafeteria csomag
• Kulcsszerep egy globális HR controlling funkció felépítésében
• Nemzetközi környezet és komplex szervezeti működés
• Stabil vállalati háttér és hosszú távú karrierlehetőség