Global HR Controller

Partnerünk egy stabil háttérrel rendelkező, nemzetközi gyártóvállalat, amely globális HR controlling területének kialakításához keres tapasztalt szakembert HR Controller pozícióba. A szerepkör új, nemzetközi HR controlling struktúra felépítésében és standardizálásában játszik kulcsszerepet.

Munkavégzés helye: Budapest, hybrid munkavégzés

• Felsőfokú végzettség pénzügyi, gazdasági vagy üzleti területen
• Minimum 8–10 év tapasztalat HR controlling, FP&A vagy pénzügyi controlling területen
• HR költségstruktúrák és létszámtervezési folyamatok ismerete
• Magabiztos Excel tudás, adatkezelési és elemzési készségek
• ERP rendszerek ismerete (pl. SAP), HR rendszerek ismerete előnyt jelent
• Aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
• Proaktív, strukturált gondolkodás és erős problémamegoldó készség

• Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
• Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
• Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
• HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
• Együttműködés nemzetközi HR és pénzügyi csapatokkal az adatok egységesítése érdekében
• HR controlling folyamatok feltérképezése és fejlesztési lehetőségek azonosítása
• Ad-hoc pénzügyi és HR elemzések készítése vezetői döntések támogatására

• Power BI vagy egyéb adatvizualizációs eszközök ismerete
• SAP SuccessFactors vagy más HR rendszerek használatában szerzett tapasztalat
• Nemzetközi vagy SSC környezetben szerzett tapasztalat

• Versenyképes bérezés és éves teljesítményalapú bónusz
• Cafeteria csomag
• Nemzetközi környezet és globális projektek
• Kulcsszerep egy új HR controlling struktúra kialakításában
• Stabil vállalati háttér és hosszú távú karrierlehetőség