Gépész Stratégiai Szakmérnök

Szeretnél csatlakozni egy szuper csapathoz és közben Magyarország legnagyobb beruházásaiban részt venni?

Szívesen dolgoznál komplex mérnöki projekteken?

Akkor csatlakozz hozzánk, mint

Gépész Stratégiai Szakmérnök

A munkakörről röviden:

A gépész stratégiai szakmérnök feladata a MOL beruházási és fejlesztési projektjeinek magas szintű műszaki támogatása, a projektek teljes életciklus átívelő szakmai felügyelete.

Munkavégzés helye: Budapest / Százhalombatta

• Gépészeti szakterület stratégiai irányelveinek kialakítása; beruházási projektek műszaki áttekintése, megvalósíthatósági vizsgálatok, OSBL/ISBL tartalmak és követelményrendszer véleményezése

• Projektfázisok (Basic, FEED, DED) dokumentációjának felügyelete; gépészeti tervdokumentációk ellenőrzése, MGS és műszaki elvárások érvényesítése

• Gépészeti költség- és erőforrástervezés; projekt- és kivitelezői ütemtervek szakági támogatása és véleményezése

• Kivitelezési munkák szakági felügyelete, terepi ellenőrzések; vállalkozók, beszállítók és műszaki ellenőrök koordinációja

• Pre-commissioning és commissioning folyamatok felügyelete gépészeti területen

• Projekt dokumentációk (szerződések, jegyzőkönyvek, engedélyek) műszaki ellenőrzése; státuszjelentések, szakági riportok és jegyzőkönyvek készítése

• Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel; szakági egyeztetések vezetése (villamos, műszeres, építész, technológus), problémák kezelése és megoldási javaslatok kidolgozása

• Minőségbiztosítás: műszaki tartalom, tervek, specifikációk és kivitelezés összhangjának, valamint belső előírások, szabványok és jogszabályi megfelelőség biztosítása

• Gépészmérnöki végzettség (BSc/MSc)

• Legalább 3–5 év releváns ipari vagy beruházási tapasztalat

• Stratégiai gondolkodás, rendszerszemlélet, magas szintű problémamegoldó képesség

• Dokumentációkezelési és projektmenedzsment ismeretek

• Kiváló kommunikációs és együttműködési készségek

• MS Office, AutoCAD és projektmenedzsment rendszerek ismerete

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál

• Széleskörű juttatási csomagot (bruttó 800k Cafeteria, 13. havi fizetés)

• Széleskörű képzési portfóliót, számos önfejlesztési lehetőséggel, beleértve a belsős, tapasztalt kollégáink által vezetett tréningeket, valamint külső képzéseket (pl. egyetemi képzés)

• Medicare egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést

• Wellbeing juttatásokat: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben

• Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt

• Bejárási támogatást

• Gyermek táborokat, családi programokat