Állás részletei
-
Cég neve
MVM Paksi Atomerőmű Zrt.
-
Munkavégzés helye
Paks -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Főiskola
Állás leírása
Céginformáció
A több mint 19 ezer munkavállalót foglalkoztató MVM csoport a hazai energetikai szolgáltatások minden területén jelen van, hogy Magyarország energiaellátása folyamatos és biztonságos legyen.
A Paksi Atomerőmű a magyar villamosenergia-ipar legnagyobb termelőegysége, Magyarország egyetlen atomerőműve. A hazai villamosenergia-fogyasztásnak csaknem a felét biztosítja. Az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. kiemelt figyelmet fordít a társadalmi felelősségvállalásra. Közel 40 éve van jelen a Paks-Kalocsa-Szekszárd centrumok által meghatározott területen, mint a térség legnagyobb beruházója, gazdasági vállalkozása és munkáltatója.
Az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. – Magyarország legnagyobb villamosenergia-termelője – frissdiplomás HR munkatársat keres, hosszú távú karrierlehetőséggel, egy stabil, stratégiai jelentőségű vállalatnál.
Ha motivált vagy, nyitott a tanulásra, és szívesen dolgoznál egy támogató, összetartó csapatban, nálunk biztos alapokra építheted a jövődet. A biztonságos villamosenergia-ellátás kulcsszereplői vagyunk – légy Te is részese közös sikereinknek!
Mire építünk?
Elkötelezett, a biztonság és az atomerőmű működése iránt felelősségteljes munkatársainkra
Nemzetközileg is elismert szakmai tapasztalatainkra
Több, mint 40 éves üzemeltetési gyakorlatunkra
Jól képzett, segítőkész szakembereinkre és megbízható beszállítóinkra
Az MVM Csoport erőforrásaira, infrastrukturális hátterére és piaci erejére
Feladatok
- HR információs rendszerek üzemeltetésében és fejlesztésében való részvétel
- HR folyamatok rendszerszintű támogatása és digitalizálása
- Sharepoint Online alapú megoldások kialakítása és karbantartása
- Microsoft Power Automate és Microsoft Power Apps alkalmazások fejlesztésében való közreműködés
- rendszerszervezési feladatok támogatása dokumentáció készítéssel
- felhasználói igények felmérése és megoldási javaslatok kidolgozása
- HR minőségbiztosítási feladatok
- együttműködés HR és IT területekkel
- A szakterületi munkavégzés mellett a következő rotációs állomásokon bővítheted ismereteid: HR terület valamennyi ága (HR stratégia, toborzás-kiválasztás, munkaügy, munkajog, humán kontrolling, HR business partner tevékenység, tréningek, vezetésfejlesztés)
Amit kérünk
- legfeljebb két éven belül (2024–2026 években) megszerzett BSC, vagy MSC diploma
- lean folyamatszervezői, informatikai, vagy rendszerszervezői területen szerzett végzettség
- angol nyelvtudás
- érdeklődés HR információs rendszerek iránt
- önálló munkavégzésre való képesség és irányítás melletti önképző tanulás
- rendszerszintű gondolkozás
Miért jó nálunk dolgozni?
- Egy éven keresztül megismerheted a választott szakmát rotációs rendszerben
- Folyamatos fejlődési lehetőséget adunk belső képzéseken mentori támogatással
- Változatos programcsomaggal várunk a frissdiplomás közösségben
- Legújabb technológiákkal és modern digitális megoldásokkal dolgozhatsz
- Versenyképes juttatási csomaggal várunk (szép kártya, sportolási lehetőségek, egészségbiztosítás)
Előnyt jelent
- Sharepoint Online ismerete
- Microsoft Power Automate, vagy Microsoft Power Apps tapasztalat
- digitális folyamatfejlesztés iránti érdeklődés
Jelentkezés módja
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
