Értékesítési, kereskedelmi vezető állások, munkák

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Az üzlet eredményességét biztosító üzleti KPI-ok ismerete, azok alakulásának követése. Megfelelő intézkedések megtétele a forgalom növekedése és az egyéb üzleti KPI-ok elérése érdekében.
• Ügyfélközpontú működés kialakítása, a vásárlók udvarias kiszolgálása attitűd érvényre juttatása.

• Az értékesítési stratégia kidolgozása és megvalósítása a vállalati célok mentén
• Új üzleti lehetőségek felkutatása és meglévő ügyfelek gondozása
• Az üzleti értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Tárgyalások vezetése döntéshozókkal, szerződéskötések előkészítése

• Vásárlóink elégedettségének biztosítása, minőségi vevőkiszolgálás szinten tartása és folyamatos fejlesztése
• Az üzletben dolgozók munkájának beosztása, irányítása, felügyelete, munkatársak motiválása, teljesítményértékelése
• Árurendelés, optimális készlet biztosítása

• Áruházi osztály csapatának felelősségteljes vezetése, koordinálása, ellenőrzése
• Vezetők munkájának mindennapi támogatása
• Színvonalas kiszolgálás és egységes üzletkép biztosítása
• Vállalat által kitűzött és jóváhagyott üzleti stratégia megvalósítása
• Termékválaszték elemzése, árukihelyezés koordinálása

• Új B2B lehetőségek felfedezése és megvalósítása a vállalat növekedésének érdekében.
• A potenciális munkapiacok kutatása Magyarországon.
• Értékesítési stratégiák kidolgozása és megvalósítása a közös céljaink elérése és túlszárnyalása érdekében.
• Erős és hosszú távú kapcsolatok kialakítása az ügyfelekkel.

• 15-20 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése. Munkáltatói jogkör gyakorlójaként Te döntöd el, hogy milyen csapatot építesz.
• Napi munkafolyamatok irányítása az áruházban: értékesítés, kiszállítás és raktározás
• Kiemelten fontos feladat a Partnereinkkel való személyes kapcsolattartás.

• A peer vezetőkkel egy csapatként irányítod az értékesítési hálózatot, a bank érdekeit szem előtt tartva.
• Bátran behozol új ötleteket, részt veszel azok kidolgozásában és változások menedzselésében

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

* Amikor a főnök épp nincs bent (szabi, meeting, UFO-észlelés), TE INDÍTOD A NAPOT – motiválsz, irányítasz, meetinget tartasz, mindezt szuperhős-jelmez nélkül. * Foglalkozol vevőkkel, csapattal, e-mailekkel, adminnal. (Néha egyszerre. Mondtuk már, hogy multitasking rulez?) * MENTORÁLOD A CSAPATOT,...

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Az értékesítési eredmények folyamatos nyomon követése, elemzése és optimalizálása
• Értékesítési stratégia kialakítása, megvalósítása és rendszeres felülvizsgálata
• Kapcsolattartás meglévő és potenciális vállalati ügyfelekkel, stratégiai partnerekkel

• A teljes értékesítési folyamat kézben tartása az első megkereséstől a szerződéskötésig (kapcsolatfelvétel, meeting szervezés, termékbemutató, zárás)
• Új partnerek aktív felkutatása és megszerzése – nem passzív várakozásra építünk
• Döntéshozói szintű online és személyes tárgyalások önálló lebonyolítása

• Developing a strategy and developing sales in the entrusted territory;
• Achievement of sales targets;
• Searching for and connecting new customers;
• Controlling the timeliness and completeness of payment for products, fulfillment of contractual obligations on the part of customers;

• Az áruház áruforgalmához kapcsolódó tevékenységek elvégzése, elvégeztetése
• A gazdasági eredmény eléréséhez kapcsolódó feladatok elvégzése, elvégeztetése
• A munkaüggyel kapcsolatos előírások betartása, betartatása
• 50-100 fős csapat irányítása
• Kiemelt vezetői feladatok ellátása