Állás részletei
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Cég neve
Restaurant Spitz
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Munkavégzés helye
Zürich, 8001, Museumsstrasse 2 -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
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Elvárások
- Német középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Középiskola
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állás leírása
Responsibilities
Deine Rolle
Du unterstützt den Geschäftsführer aktiv in der Führung des Betriebs und sorgst dafür, dass Organisation, HR und Zahlen funktionieren. Du bist nah dran an allem, was läuft – und oft der entscheidende Faktor, dass es gut läuft.
Du unterstützt den Geschäftsführer aktiv in der Führung des Betriebs und sorgst dafür, dass Organisation, HR und Zahlen funktionieren. Du bist nah dran an allem, was läuft – und oft der entscheidende Faktor, dass es gut läuft.
Requirements
Deine Hauptaufgaben
Geschäftsführung & Organisation
- Proaktive Unterstützung im Tagesgeschäft
- Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings
- Überblick über Themen, Prioritäten und Abläufe
Human Resources
- Unterstützung bei Ein- und Austritten
- Organisation von Schulungen und Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit in Rekrutierung und Weiterentwicklung
Administration & Finanzen
- Tages-, Wochen- und Monatsabschlüsse
- Cash Management und Abstimmungen
- Debitoren/Kreditoren und allgemeine Administration
Controlling
- Unterstützung bei Auswertungen und Kostenkontrolle
- Mitarbeit bei Food Cost und Personalkosten
What we offer
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung (KV, Handelsschule, Hotelfachschule) oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder HR von Vorteil
- Sehr stark in Deutsch & Englisch (schriftlich)
- Digital fit und strukturiert im Arbeiten
- Zahlenaffin, schnell und präzise
Was uns wichtig ist
- Du kommunizierst direkt, offen und respektvoll
- Du arbeitest verlässlich und verantwortungsbewusst
- Du denkst unternehmerisch und verstehst, wie ein Betrieb funktioniert
- Du bist Teil des Teams – nicht Beobachter:in
Denn bei uns gilt: Erfolg entsteht gemeinsam – und Qualität ist kein Zufall.
Unser Angebot
- Schlüsselrolle nahe an der Geschäftsführung
- Direkter Einfluss auf Organisation, HR und Betrieb
- Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten (HR, Controlling, Organisation)
- Pensum 60–80%, überwiegend Tagesbetrieb
Wir suchen keine klassische Assistenz.
Wir suchen jemanden, der mitdenkt, mitträgt und mitentwickelt.
How to apply
Ihre Bewerbung können Sie auf der Website des Unternehmens einreichen, die Sie über den Button „Apply on company page“ erreichen.
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