Device Management CoE Lead

• Csapatvezetés és motiváció: A beosztott munkatársak irányítása, menedzselése és motiválása, valamint szakmai támogatása;
• Stratégiai célok kezelése: Felelősségvállalás a szakterületen belüli stratégiai célok meghatározásáért és végrehajtásáért;
• Ügyfeleink dinamikusan változó kommunikációs és szórakozási igényeire szabott készülékportfolió kialakítása (Smartphone, Tablet, TV, Notebook, Gaming, beyond);
• Hűségvállalás ösztönzése verhetetlen készülék és tarifaajánlatok összekapcsolásával;
• Subsidy budget gazdálkodás;
• Hatékony market invest budget gazdálkodás megvalósítása akvizíciós, retention helyzetben, valamint kiemelt témák, célok támogatása (FMC, Online, NGA, FMCG, 5G, 3G switch off);
• FMCG csatorna ellátása versenyképes készülékajánlatokkal;
• Készülék beszállítói partner management;
• Készülék beszállító partnereink, piacszerzési és megtartási ambícióinak összehangolása a Telekom növekedési céljaival;
• Készülék kommunikációs megjelenések támogatása, készülékgyártói erőforrások mozgósításával;
• Készülékösztönző programok támogatása, készülékgyártói erőforrások mozgósításával;
• Üzlettéri megjelenések támogatása készülékgyártói erőforrások mozgósításával;
• Készülékpropozíciós innovációk piaci bevezetése, és felméretezése;
• Új SCM (supply chain management) eszközök bevezetése a működésben;
• Hatékony készletgazdálkodás megvalósítása, készletérték optimalizálás;
• Készülék értékesítés és készlet managementhez kapcsolódó cashflow (oFCF) célok támogatása.
   

Hová érkezel?
 

• Ez a pozíció a B2C Tribe-on belül egy kiemelt stratégiai szerepkör, amely a teljes készülékportfólió menedzsmentjében és innovációjában, valamint az árazásában játszik központi szerepet a Telekomban. Felelős leszel a készülékstratégia kialakításáért, a piaci trendekhez való alkalmazkodásért, valamint az ügyféligényekre szabott, vonzó készülékajánlatok létrehozásáért, amelyek közvetlenül támogatják az üzleti célokat és a Telekom piaci pozíciójának erősítését.Fő feladataid a stratégiaalkotás, a programok koordinációja, a beszállítói együttműködések menedzsmentje és a folyamatos optimalizálás, mindezt az üzleti érték növelése és a legmodernebb eszközök biztosítása érdekében.Kiemelten fontos a szervezeti szintű gondolkodás és a különböző területekkel (szegmens területek, brand, értékesítés, beszerzés, logisztika) való szoros együttműködés.

• Felsőfokú végzettséged van
• Min 5-7 év szakmai tapasztalattal rendelkezel
• Csapatjátékos vagy: képes vagy hatékonyan együttműködni a csapaton belül és más területekkel a közös célok elérése érdekében.
• Jó kommunikációs képességgel rendelkezel: tiszta és hatékony a szóbeli és írásbeli kommunikációd. Képes vagy információt megosztani és szükséges egyeztetéseket lefolytatni ügyfelekkel, szállítókkal, alvállalkozókkal és társterületekkel
• Jó problémamegoldó készséggel és analitikus képességgel rendelkezel
• Eredmény orientáltság jellemez és ownership szemléleted van
• Tárgyalóképes angol nyelvtudásod van
• Van tapasztalatod közvetlen csapat vezetésében
• Fontos számodra a precizitás és szervezettség, amelyet hatékonyan tudsz érvényesíteni a mindennapi munkavégzés és munkaszervezés során
• Rendelkezel ownership szemlélettel, képes vagy pénzügyileg releváns döntéseket hozni

• Céges autó
• Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
• Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
• Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomag, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget.
• Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt biztosítunk neked
• Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
• Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
• 15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
• Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
• Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
• Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
• Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
• Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
• Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban
   

Képzési lehetőségek
 

• Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
• Rendszeres belső képzések, workshop-ok
• Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
• Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
   

Mikor?

• 2026. márciusától
   

Hol?

• Hibrid munkavégzésben otthonról és a Telekom Campuson