Értékesítési, kereskedelmi vezető állások, munkák

Stakeholder Engagement: Build strong relationships with internal and external collaborators especially the UK Operations and UK Dealer Teams ensuring alignment on the UK Network Strategy....

• Új, száraz élelmiszer márkák és termékek bevezetése a hazai piacra, együttműködések menedzselése a kiemelt partnerekkel, hálózatokkal
• Kereskedelmi feltételek, terméklisták és promóciók tárgyalása
• Üzleti tervezés és megvalósítása a hazai és CEE piacokon

- A call centerünk napi munkájának irányítása, a kollégák folyamatos fejlesztése, támogatása,motiválása. -Kimenő hívásokat indítunk, ügyféltalálkozókat szervezése területi képviselőink részére. Leadeket generálunk. -Házhoz visszük a borkóstolót!-ezt a szolgáltatásunkat ajánljuk ki, elsősorban...

Az értékesítő munkatársunk feladata lesz új és használt ingatlanok értékesítése, bemutatása, tárgyalások szervezése és lebonyolítása, szerződéskötés, kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel...

• 3-5 fős értékesítő csapat működtetése
• Saját ingatlan értékesítői tevékenység ellátása
• Új értékesítők betoborzása, első körös interjúk megtartása
• Értékesítők fejlesztése, szakmai támogatása, motiválás az egyéni és csapatcélok megvalósítása érdekében

• Áruház napi operatív működésének támogatása, feladatok teljes körű ellátása
• Munkafolyamatok koordinálása - áruforgalom, értékesítés, raktározás és kiszállítás
• Csapat munkájának felelősségteljes koordinálása
• Áruházi termékek mennyiségi és minőségi ellenőrzése

• Értékesítési stratégia kidolgozása, a célok meghatározása,
• Nemzetközi üzleti lehetőségek felkutatása,
• Tartós és sikeres partnerkapcsolatok építése belföldön és nemzetközi szinten, üzleti kapcsolatok fejlesztése és fenntartása,

• az áruház napi működésének koordinálása
• az áruházvezető helyettesítése
• napi feladatok kiosztása és ellenőrzése
• felmerülő problémák gyors kezelése
• adminisztratív feladatok elvégzése
• riportok készítése
• kapcsolattartás a területek vezetőivel
• munkaszervezés, beosztások ellenőrzése

• Aktív részvétel az üzletnyitás teljes előkészítési folyamatában
• A pre-opening szakasz koordinálása (layout, működési folyamatok, eszközök, személyzeti struktúra)
• Kiválasztás és oktatási rendszer kialakítása a Dodo sztenderdek szerint
• Az üzlet működésének finomhangolása a nyitást követően

• Meglévő csapatod vezetése és motiválása
• Álláshirdetésekből jelöltek kiválasztása és mentorálása
• Beérkező ügyféligények kezelése és kiosztása a csapatban

• Értékesítők fejlesztése, motiválása, támogatása, ellenőrzése
• Beszállítói tárgyalásokon való részvétel, ártárgyalások lefolytatása
• Győzelmi attitűd fejlesztése a kollégáknál, megoldások szállítása, nem szigetszerű gondolkodás

• A Security Operations Center napi működésének felügyelete és koordinálása.
• A diszpécserek munkájának szervezése (szolgálatvezénylés elkészítése), felügyelete és támogatása.
• Biztonsági események kezelése.

• A kategória teljes körű üzleti irányítása (forgalom, árrés, készlet)
• Category stratégia és szortiment kialakítása lokális és nemzetközi irányelvek mentén
• 7 fős csapat vezetése, fejlesztése
• Beszállítói tárgyalások vezetése és üzleti feltételek optimalizálása

• A teljes külkereskedelmi tevékenység koordinálása és fejlesztése
• 8+ fős export team irányítása, motiválása és szakmai támogatása
• Nemzetközi partner- és ügyfélkapcsolatok építése, menedzselése
• Export sales és külkereskedelmi folyamatok menedzselése a megrendeléstől a kiszállításig

• sales teljeskörű vezetése és after sales terület támogatása
• Mazda és Volvo márkák képviselete
• a márkakereskedés hatékony és eredményes működésének a biztosítása, tervek teljesítése
• kapcsolattartás az importőrökkel

• Az eladói csapat irányítása, motiválása és fejlesztése az adott osztályon.
• A Részlegvezető támogatása, termékrendelések kezelése és a versenytársak elemzése az osztály értékesítési eredményeinek elérésének érdekében.

• A vállalat teljes körű kereskedelmi és értékesítési tevékenységének stratégiai és operatív irányítása.
• Értékesítési célok, KPI-k, havi és éves tervek meghatározása, nyomon követése és riportálása.
• A kereskedelmi és értékesítési csapat szakmai koordinálása és teljesítményének értékelése.

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Az iroda értékesítési tevékenységének irányítása és fejlesztése
• Aktív ingatlanértékesítési tevékenység (saját portfólió kezelése)
• Értékesítési csapat felépítése, mentorálása és szakmai támogatása
• Új munkatársak kiválasztásában és betanításában való részvétel

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• A kirendeltségi értékesítés teljeskörű irányítása;
• A kiszállítás, illetve a raktári folyamatok koordinálása;
• Az értékesítési csapat vezetése, motiválása;
• Partnerekkel való kapcsolattartás, felmerülő problémák kezelése;
• Operatív és adminisztrációs feladatok elvégzése;

In the role of Head of Sales, you are ultimately responsible for the company’s revenue and commercial growth as well as the exciting challenge to build and develop customer relationships at all levels. Our Sales department includes approximately 40 Certified International Specialists covering; Key...