Bér-, TB- és munkaügyi csoportvezető-helyettes

Jelentkezem

Cég neve

XIII. Kerületi Közszolgáltató Nonprofit
Munkavégzés helye

1135 Budapest, Béke utca 65.

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Szakmai tréningek
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 5-10 év tapasztalat
- Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaság sikeres működéséhez:

A munkaügyi, bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljeskörű ellátása, ellátásának szervezése, irányítása és ellenőrzése,
A csoport munkájának koordinálása, feladatok kiosztása és a határidők nyomon követése,
Adatszolgáltatások, havi bevallások, és statisztikák készítése, készítésének felügyelete a hivatali szervek részére, adófolyószámla egyeztetés és koordinálása,
Cafeteria és egyéb juttatásokkal kapcsolatos folyamatok ellenőrzése és összehangolása,
Letiltások és egyéb levonások kezelésének, nyilvántartásának felügyelete,
Kapcsolattartás társosztályokkal, kollégákkal, hatóságokkal, valamint a vezetőség és a csoport közötti információáramlás biztosítása,
Részvétel a személyi jellegű költségek könyvelésében, tervezésében és elszámolásában,
Kimutatások, riportok készítése, készítésének irányítása a vezetőség és a társosztályok részére.

Elvárások

Önt keressük, amennyiben:

szakirányú végzettséggel rendelkezik (bér és társadalombiztosítási ügyintéző, szakelőadó),
a szakmában eltöltött gyakorlat- és tapasztalatszerzési ideje minimum 5 év,
naprakész munkajogi, adó- és társadalombiztosítási ismeretei vannak,
komplex gondolkodásmód jellemzi,
munkavégzése precíz,
MS Office használatának ismerete magas szintű (Excel, Word, Outlook),
önálló problémamegoldó és döntéshozatali képességgel rendelkezik,
jó a szervezőkészsége és a kommunikációs készsége,
önállóan és csapatban is szívesen végez munkát.

Előnyt jelent

Előnyként értékeljük:

Könyvelési ismereteit,
Babér és HR Master program ismeretét.

Amit kínálunk

A XIII. Kerületi Közszolgáltató NZrt. munkatársaként arra számíthat, hogy:

a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
jövedelme 100 %-ban bejelentett,
amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:

cafeteria,
egészségügyi szűrővizsgálatok,
munkaidő-kedvezmények,
iskolakezdési támogatás,
gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,

stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
2020 óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre adnak lehetőséget,
beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá.
irányadó munkarendünk alapján hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.

Munkahelyi extrák

Céges étkező
Céges rendezvények

Céginformáció

Velünk biztos a jövő, veled közös a cél!

Mi a XIII. Kerületi Közszolgáltató NZrt-nél azért tevékenykedünk, hogy a kerületben élő és dolgozó, valamint az ide kikapcsolódni érkező embereket vonzó, rendezett környezet vegye körül. Munkánk kézzel fogható eredményeként a kerület dinamikusan fejlődik, szakemberek által is elismert, kiemelkedő, példaértékű programok valósulnak meg. A köz szolgálatáért kifejtett feladatellátásunkkal a lakosság komfortérzetének, elégedettségének növelése az egyik fő cél. Tulajdonosunk a magas színvonalú szolgáltatási teljesítmény eléréséhez stabil finanszírozású hátteret biztosít. A Társaság lehetőséget nyújt széles körű szakmai kiteljesedésre. A befektetett energiánk megtérülését folyamatosan érzékeljük a lakosság pozitív visszajelzései alapján.