Bér- és munkaügyi specialista

A DV Holding HR Szolgáltató Központja elkötelezetten támogatja tagvállalatainkat a legmagasabb szintű HR szolgáltatások biztosításában. Most olyan Bér- és Munkaügyi Specialistátkeresünk, aki kiemelkedő szakmai tudással és pontos, precíz munkavégzéssel járul hozzá a HR Szolgáltató Központ működéséhez.

A küldetés
A Bér és Munkaügyi specialista a HR Szolgáltató Központ tagjaként felelős a tagvállalatok munkaügyi adminisztrációjának teljes körű, jogszabályoknak és belső szabályzatoknak megfelelő ellátásáért és a bérszámfejtés pont levezénylésért.
Feladata a munkaviszonyhoz kapcsolódó események (belépés, változás, kilépés) pontos, egységes és határidőre történő kezelése, valamint a bérszámfejtéshez szükséges munkaügyi inputok biztosítása. Biztosítja a jogszabályi megfelelést, a pontos és időben történő bérszámfejtést, valamint támogatja a bérfolyamatok fejlesztését és egységesítését.

Főbb felelősségi körök
Munkaügyi adminisztráció

• Teljes körű munkaügyi adminisztráció a belépéstől a kilépésig
• Munkaszerződések, módosítások, belépési és kilépési dokumentáció elkészítése
• Munkaügyi események, változások és hatósági be- és kijelentések kezelése
• HR- és munkaügyi rendszerek naprakészen tartása
• Munkaidő- és távolléti adatok ellenőrzése, bérszámfejtési inputok előkészítése
• Jogszabályi megfelelőség biztosítása, auditok és ellenőrzések támogatása
• Szoros együttműködés a bérszámfejtéssel és társterületekkel

Bérszámfejtés

• Havi bérszámfejtés teljes körű lebonyolítása
• Béradatok ellenőrzése, egyeztetése HR- és munkaügyi rendszerekkel
• Kapcsolattartás hatóságokkal (NAV, MÁK, TB)
• Bérrel kapcsolatos riportok, adatszolgáltatások készítése
• Munkavállalói bérkérdések megválaszolása
• Bérszámfejtési folyamatok fejlesztésében, digitalizálásában való részvétel