Áruházigazgató-gyakornoki program

Álmod egy MediaMarkt áruház sikeres vezetése és igazi vásárlói élmény nyújtása vásárlók ezreinek?

Inspirál a lehetőség, hogy motivált és elkötelezett csapatot építs és vezess?

Szeretnéd személyes és vezetői képességeidből a lehető legtöbbet kihozni?

Mi a program célja?

Áruházigazgatói utánpótlás kiépítése a magyarországi MediaMarkt számára. Szakmailag felkészült, ambiciózus kollégák bevonása a vállalatunk üzleti tevékenységébe, vezetői képzési programon keresztül.

Mit ajánlunk a programban résztvevők számára?

• 6 hónapos, intenzív és komplex fejlesztési programot
• A program a lakóhelyedhez közeli MediaMarkt áruházak egyikében fog zajlani
• Személyes mentor támogatását és útmutatását a teljes program során
• Vezetői készségekben való fejlődési lehetőséget egy modern vezetőfejlesztési programban való részvétel által
• Megismerkedhetsz a MediaMarkt áruházak folyamataival és operatív vezetésével, az áruház-igazgató feladataival:
  • felelős vezetőként a vállalati értékek képviselete és az áruház teljes körű irányítása, a cégcsoporti stratégia és koncepció áruházi szintű megvalósítása
  • az áruház optimális működéséhez szükséges szervezet fejlesztése, folyamatos felügyelete, belső munkamegosztás és felelősségi körök szabályozása
  • munkatársak motiválása, inspirálása és támogatása: munkaszervezés, teljesítményértékelés és folyamatos fejlődési lehetőségek biztosítása
  • a munkatársak szakmai és humán fejlesztése
  • részvétel az áruház éves gazdasági tervének elkészítésében
  • gazdaságosság, hatékonyság fokozását célzó intézkedések kidolgozása, végrehajtása és értékelése
  • az áruház hosszú, közép és rövidtávú üzleti céljainak (KPI-ok) teljesítése, különös tekintettel az árbevételi, profit és költség jellegű célkitűzésekre
• Betekintést nyerhetsz a MediaMarkt vállalat teljes szervezetébe és üzleti működésébe 

Kiket várunk a programba?

• olyan kollégákat, akik a MediaMarkton belül szeretnének tovább fejlődni és elkötelezettek a vállalat iránt
• akik rajonganak a műszaki innovációért
• akik számára kiemelkedően fontos a magas szintű vásárlói és munkavállalói élmény megteremtése 
• akik szakmailag megalapozott tudással rendelkeznek és bizonyítottan kimagasló eredményeket, sikereket értek el jelenlegi munkakörükben
• akik nyitottak és motiváltak személyes fejlődésük előmozdítására, képességeik fejlesztésére
• akiket pozitív hozzáállás, nyitottság, rugalmasság, stressztűrő képesség és dinamizmus jellemezakik birtokában vannak olyan további képességeknek, mint az empátia, a céltudatosság és eredményorientáltság, a stratégiai gondolkodásmód, mások motiválása és inspirálása, kiváló csapatépítő- és irányító képesség, a felelősségvállalás, magas szintű kommunikációs készség, kereskedői szemlélet és kiemelkedő problémamegoldó képesség 
• akik rendelkeznek minimum 3 éves vezetői tapasztalattal
• akik főiskolai, egyetemi végzettséggel rendelkeznek

Mi vagyunk Európa legismertebb kiskereskedelmi lánca iparágunkban. Segítünk az embereknek megismerni és okosan használni a modern technológiát. Tájékoztatjuk, inspiráljuk és szünet nélkül lelkesítjük őket. Fontosak vagyunk nekik és minden értékesítési csatornán elérhetőek vagyunk számukra. Rendkívüli emberekkel dolgozunk együtt, akikkel közösen a jövő vásárlási élményét hozzuk létre.

Munkavállalóink és vezetőink sokszínűsége egyik erősségünk, amely hozzájárul hosszútávú üzleti sikereinkhez. Munkavállalóinkat képességeiknek megfelelően és teljesítményük alapján támogatjuk. Tisztelettel, emberi méltósággal, nyitottsággal és toleranciával kezeljük őket. Teljesen egyenlő esélyeket biztosítunk minden munkatársunknak, valamint azoknak a személyeknek, akik állásra jelentkeznek hozzánk, nemüktől, életkoruktól, bőrszínüktől, etnikai hovatartozásuktól vagy nemzetiségüktől, szexuális irányultságuktól vagy identitásuktól, családi állapotuktól, lehetséges fogyatékosságuktól, politikai nézeteiktől, szakszervezeti tagságuktól, vallásuktól vagy világnézetüktől függetlenül.

A legjobb megoldásaink akkor születnek, amikor különböző nézőpontok találkoznak. A sokszínűség kulcsfontosságú ahhoz, hogy elérjük célunkat: a fogyasztói elektronika élménybajnokává váljunk. Értékeljük a sokszínűséget, elősegítjük az egyenlő esélyeket, és támogatjuk a befogadást – csatlakozz hozzánk!

Olyan embereket keresünk, akik szenvedélyesen szeretik a technológiát, és izgatottak, hogy a legjobb élményt nyújtsák ügyfeleinknek. Olyan embereket, akik hatást akarnak gyakorolni. Olyan embereket keresünk, mint te. Let's Go!