Adminisztrátor (Ellátási lánc)

Olyan precíz, rendszerszemléletű adminisztrátort keresünk, aki a külső szervizpartnerekkel és a belső csapatokkal együttműködve biztosítja a hűtőberendezések karbantartási és szervizfolyamatainak pontos adminisztrációját, valamint a kapcsolódó pénzügyi és elszámolási folyamatok átláthatóságát. A munkád közvetlen hatással van arra, hogy a berendezéseink életciklusához kapcsolódó adminisztratív, pénzügyi és adatkezelési folyamatok hibamentesen működjenek.

• Teljesítési igazolások készítése és számlázási folyamatok hibamentes koordinálása: Biztosítod, hogy a harmadik felekhez kapcsolódó teljesítési igazolások és számlázási folyamatok pontosan, időben, auditképes módon történjenek.
• Pénzügyi és adminisztrációs folyamatok támogatása: Részt veszel a szolgáltatások elszámolási rendszerének működtetésében, kimutatások készítésében, biztosítva az adatok teljességét, naprakészségét és átláthatóságát.
• Hűtő berendezések adatainak és életciklusának kezelése: Folyamatosan karbantartod a berendezésekhez, selejtezéshez, szervizhez és leltárhoz kapcsolódó adatokat és dokumentumokat, hogy azok mindig megfeleljenek a vállalati előírásoknak.
• Kapcsolattartás és problémamegoldás: Belső és külső partnerekkel aktívan együttműködsz, hogy az igények és reklamációk gyorsan és professzionálisan rendeződjenek.
• Beszerzési folyamatok támogatása: Beszerzési kérelmek (PR) készítése, megrendelésekkel (PO) kapcsolatos problémák megoldásának koordinálása – cél a gördülékeny, határidőn belüli beszerzési folyamat.
• Adatminőség fenntartása: Master data (berendezés és boltkódhoz kapcsolódó törzsadatok) kezelése, új adatok létrehozása és karbantartása, hogy a rendszeres riportok és kimutatások pontos, megbízható információt adjanak.

• Középfokú vagy felsőfokú végzettség (gazdasági, pénzügyi, adminisztrációs területen előny)
• Legalább 1 év releváns tapasztalat hasonló adminisztratív vagy pénzügyi támogató pozícióban
• Magabiztos MS Office / Excel és bármilyen vállalatirányítási rendszerismeret (SAP ERP előny)
• Precíz, önálló, rendszerszemléletű munkavégzés
• Jó kommunikációs készség és csapatszellem

• Céges buszjérat megállói

• Pest: Örs vezér tér, Határ út, Szent László tér, Éles sarok, Pesterzsébet, Soroksár,
• Buda: Széll Kálmán tér, Gellért tér, Mol Székház, Savoya park, Campona

• Cafeteria
• Élet- és balesetbiztosítás
• Orvosi biztosítás (Medicare)
• Munkavállalói Részvényprogram
• Belső képzések, coaching és mentorálási program
• Munkavállalói Asszisztencia Program (életvezetési, pszichológiai tanácsadás)
• Kedvezményes étkezési lehetőség a cég területén található étkezőben
• Termékek korlátlan fogyasztása a telephelyen
• Közösségi rendezvények

AZ ÚJ CSAPATODRÓL:
 

Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára.

Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre.

Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében. Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz.

A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.