Feladatok
- Álláshirdetések közzététele
- jelöltek szűrése
- interjúk szervezése
- munkavállalói adatok kezelése
- HR projektekben való részvétel
- HR politikák és eljárások kidolgozása és végrehajtása
Felelősségek
A HR gyakornok felelős a HR csapat támogatásáért, a toborzási folyamatokért, a munkavállalói adatok kezeléséért és a HR projektekben való részvételért. Felelőssége továbbá a HR politikák és eljárások kidolgozása és végrehajtása.
Szakmai ismeretek
- HRM rendszerek ismerete
- MS Office ismerete
- adatkezelés
- toborzási és kiválasztási folyamatok ismerete
Soft skillek
- szervezési készség
- kommunikációs készség
- csapatmunka
- problémamegoldó képesség
- önállóság
Kapcsolódó állásajánlatok
-
Toborzási HR gyakornok- Budapest - Diákmunka
Toborzási folyamatokban aktív részvétel HR adminisztráció (jelenléti ívek kezelése, üzemorvosi vizsgálatok megszervezése) Jelöltek felkutatása, előszűrése és kapcsolattartás Interjúk és egyeztetések szervezésePannonDiák• 1095 Budapest, Soroksári út 48.- Fizetés, juttatás:
- Nettó 2 200 Ft havi bér