Feladatok
- Álláshirdetések közzététele
- jelöltek szűrése
- interjúk szervezése
- munkavállalói adatok kezelése
- HR projektekben való részvétel
- HR politikák és eljárások kidolgozása és végrehajtása
Felelősségek
A HR gyakornok felelős a HR csapat támogatásáért, a toborzási folyamatokért, a munkavállalói adatok kezeléséért és a HR projektekben való részvételért. Felelőssége továbbá a HR politikák és eljárások kidolgozása és végrehajtása.
Szakmai ismeretek
- HRM rendszerek ismerete
- MS Office ismerete
- adatkezelés
- toborzási és kiválasztási folyamatok ismerete
Soft skillek
- szervezési készség
- kommunikációs készség
- csapatmunka
- problémamegoldó képesség
- önállóság
Kapcsolódó állásajánlatok
-
HR gyakornok
Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (hirdetések kezelése, előszűrés) Interjúszervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás HR adminisztráció és dokumentumkezelés Belépési / kilépési folyamatok támogatása Adatrögzítés, HR rendszerek frissítése Riportok, kimutatások készít...Fürge Diák Iskolaszövetkezet• Füzesgyarmat- Fizetés, juttatás:
- Br. 2 300 Ft/óra bér