Hr generalista

A HR generalista a humánerőforrás-gazdálkodás minden területén dolgozik, beleértve a toborzást, a munkavállalói kapcsolatokat, a bérszámfejtést, a képzést és a fejlesztést. Ő az a személy, aki a munkavállalók és a vezetőség közötti kapcsolatot kezeli, és segít a munkavállalói politikák és programok végrehajtásában.

Feladatok


  • Toborzás és kiválasztás
  • munkavállalói kapcsolatok kezelése
  • bérszámfejtés
  • képzési programok szervezése és végrehajtása
  • munkavállalói politikák és programok végrehajtása
  • teljesítményértékelési folyamatok kezelése
  • munkajogi kérdések kezelése

Felelősségek


A HR generalista felelős a munkavállalói politikák és programok hatékony végrehajtásáért, a munkavállalói kapcsolatok kezeléséért, a toborzásért és a kiválasztásért, valamint a munkavállalók képzéséért és fejlesztéséért.

Szakmai ismeretek


  • Humánerőforrás-gazdálkodás
  • munkajog
  • toborzás és kiválasztás
  • bérszámfejtés
  • munkavállalói kapcsolatok
  • képzés és fejlesztés
  • teljesítményértékelés
  • HRIS rendszerek ismerete

Soft skillek


  • Kommunikációs készség
  • problémamegoldó képesség
  • konfliktuskezelés
  • szervezési készség
  • csapatmunka
  • empátia
  • rugalmasság
  • tárgyalási készség

Kapcsolódó állásajánlatok


  • HR generalista

    Aktív részvétel az üzleti célokat támogató munkaerő-gazdálkodásban, különösen a toborzás, kiválasztás és beillesztés területén. Kapcsolattartás külső partnerekkel (fejvadász cégek, online hirdetési felületek, oktatási intézmények, stb.). Feladatai közé tartozik a bérköltséggel ka...
    NATURTEX Kft
    6728 Szeged, Kereskedő köz 4.
  • HR generalista

    A HR Partnerek háttértámogatása a legjobb színvonalú stratégiai partneri működés megvalósulása érdekében A HR Partner csapat tagjaival egyeztetve részvétel a támogatott szervezet üzleti, szervezeti folyamataira vonatkozó változások végig vitelében, kapcsolattartás a middle office...
    MVM Services Zrt.
    1081 Budapest, II. János Pál pápa tér 20.
  • HR generalista

    Képzési és fejlesztési igények felmérése az üzleti területekkel együttműködve; Éves képzési terv kidolgozása, képzések szervezése és lebonyolítása; Teljesítményértékelési folyamatok L&D szempontú támogatása; Toborzási- és kiválasztási feladatok ellátása (end-to-end folyamat); Mun...
    ITK Holding Zrt.
    1044 Budapest, Óradna utca 5.
  • HR generalista

    A Társaság HR stratégiájának és szervezeti értékeinek képviselete, vállalati kultúra fejlesztése Beléptetési és onboarding folyamatok szervezése, nyomon követése, valamint azok fejlesztése Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása Speciális szakértői pozíciók....
    Nemzeti Mobilfizetési Zrt.
    1027 Budapest, Kapás utca 6-12.
  • HR Generalista

    Mit fogsz csinálni, avagy amivel hatással leszel a mindennapjainkra: Munkavállalók és vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben, Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása, Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisz...
    DEKRA Expert Kft.
    Hibrid Budapest