Hr business partner

A HR Business Partner a szervezet belső ügyfeleinek, azaz a vezetőknek és munkatársaknak a HR támogatója. Segít a HR stratégia kialakításában és végrehajtásában, valamint a HR politikák, eljárások és rendszerek fejlesztésében. A HR Business Partner szorosan együttműködik a vezetőkkel, hogy megértsék a szervezeti célokat és kihívásokat, és segítsenek a munkaerő tervezésben, a teljesítmény menedzsmentben, a munkavállalói elégedettségben és a munkaerő fejlesztésben.

Feladatok

  • HR stratégia kialakítása és végrehajtása
  • HR politikák és eljárások fejlesztése
  • munkaerő tervezés
  • teljesítmény menedzsment
  • munkavállalói elégedettség mérés és javítás
  • munkaerő fejlesztés
  • vezetők támogatása HR kérdésekben

Felelősségek

A HR Business Partner felelős a HR stratégia sikeres végrehajtásáért, a HR politikák és eljárások megfelelő működéséért, a munkaerő tervezésért és a teljesítmény menedzsmentért. Felelős továbbá a munkavállalói elégedettségért és a munkaerő fejlesztésért, valamint a vezetők megfelelő támogatásáért HR kérdésekben.

Szakmai ismeretek

  • HR menedzsment
  • munkajog
  • munkaerő tervezés
  • teljesítmény menedzsment
  • munkavállalói elégedettség mérés és javítás
  • munkaerő fejlesztés
  • HRIS rendszerek ismerete

Soft skillek

  • problémamegoldó képesség
  • kommunikációs készség
  • tárgyalási készség
  • konfliktuskezelés
  • csapatmunka
  • stratégiai gondolkodás
  • empátia

Kapcsolódó állásajánlatok

  • HR Business Partner (Budapest, XIII. kerület)

    Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben. Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése. Problémá...
    B+N Magyarország Kft.
    Hibrid • Budapest
    Állás megtekintése
    ma 10:09

  • HR Business Partner (Dedikált terület– SSC)

    Rába Jármű Kft és Gidrán Páncélozott Járművek Kft telephelyeinek (Győr), munkavállalóinak és vezetőinek integrált teljes körű operatív tevékenység ellátása HR témákban, egyedi védelmi ipari igények kezelése. Speciális járműtechnikai nyitott pozíciók koordinálása a toborzási csapa...
    RÁBA Nyrt.
    • 9027 Győr, Martin utca
    Állás megtekintése
    ma 08:58

  • Senior HR Business Partner

    Build trusted partnerships with leaders across your assigned business areas and become their first point of contact for people-related matters. Improve the quality and consistency of talent reviews, succession discussions and development planning across your client groups. Ensure...
    Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
    • Dunaharaszti
    Állás megtekintése
    szept. 16. 17:12

  • HR Business Partner

    A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására Vezetők és munka...
    Mercarius Kft.
    • Budapest XIII. kerület
    Állás megtekintése
    szept. 14. 16:02

  • HR Business Partner Kelet-Magyarország

      Felelősség a kelet-magyarországi értékesítési régió humán erőforrás gazdálkodásáért; Üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában; Szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket; Felelősség a régió létszámkeretének be...
    Provident Pénzügyi Zrt.
    • Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Hajdú-Bihar megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye
    Állás megtekintése
    szept. 15. 00:14
Még több állás

Vissza a listaoldalra