Hr business partner

A HR Business Partner a szervezet belső ügyfeleinek, azaz a vezetőknek és munkatársaknak a HR támogatója. Segít a HR stratégia kialakításában és végrehajtásában, valamint a HR politikák, eljárások és rendszerek fejlesztésében. A HR Business Partner szorosan együttműködik a vezetőkkel, hogy megértsék a szervezeti célokat és kihívásokat, és segítsenek a munkaerő tervezésben, a teljesítmény menedzsmentben, a munkavállalói elégedettségben és a munkaerő fejlesztésben.

Feladatok

  • HR stratégia kialakítása és végrehajtása
  • HR politikák és eljárások fejlesztése
  • munkaerő tervezés
  • teljesítmény menedzsment
  • munkavállalói elégedettség mérés és javítás
  • munkaerő fejlesztés
  • vezetők támogatása HR kérdésekben

Felelősségek

A HR Business Partner felelős a HR stratégia sikeres végrehajtásáért, a HR politikák és eljárások megfelelő működéséért, a munkaerő tervezésért és a teljesítmény menedzsmentért. Felelős továbbá a munkavállalói elégedettségért és a munkaerő fejlesztésért, valamint a vezetők megfelelő támogatásáért HR kérdésekben.

Szakmai ismeretek

  • HR menedzsment
  • munkajog
  • munkaerő tervezés
  • teljesítmény menedzsment
  • munkavállalói elégedettség mérés és javítás
  • munkaerő fejlesztés
  • HRIS rendszerek ismerete

Soft skillek

  • problémamegoldó képesség
  • kommunikációs készség
  • tárgyalási készség
  • konfliktuskezelés
  • csapatmunka
  • stratégiai gondolkodás
  • empátia

Kapcsolódó állásajánlatok

  • HR Business Partner

    dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú....
    BioTechUSA Kft.
    Hibrid • Budapest, Pest megye
    Állás megtekintése
    tegnap 00:07

  • HR Business Partner

    Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel A kijelölt üzleti terület támogatása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben HR folyamatok működte...
    BUDAPEST MOTORS Kft.
    • 1033 Budapest, Szentendrei út
    Állás megtekintése
    tegnap 00:11

  • Senior HR business partner

    Stratégiai célok kidolgozása, akcióterv készítése és megvalósítása Döntéselőkészítő anyagok készítése A teljes munkavállalói életciklust átölelő HR folyamatok működtetése és fejlesztése Toborzás-kiválasztás Onboarding és mentoring folyamatok Teljesítmény- és karriermenedzsment re...
    eNET Magyarország Kft.
    • 1095 Budapest, Ipar utca 5.
    Állás megtekintése
    tegnap 09:38

  • Hr business partner

    Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben. Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése. Problémá...
    B+N Magyarország Kft.
    Hibrid • Budapest
    Állás megtekintése
    febr. 23. 01:03

  • HR business partner

    A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására Vezetők és munka...
    Mercarius Kft.
    • Budapest, XIII. kerület
    Állás megtekintése
    febr. 23. 00:13
Még több állás

Vissza a listaoldalra