Leiter állások, munkák Zala megyében

• HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...

• Az iroda teljes körű üzleti tevékenységének megszervezése és irányítása az OTP bankcsoport stratégiájához igazodva.
• Az értékesítési tevékenység bővítése, ügyfélmegtartás, ügyfélakvirálás, illetve annak irányítása.
• Új munkatársak felvétele, betanítása, támogatása.

• nyugat-magyarországi bolthálózat szaküzleteinek felügyelete
• rendelések felülvizsgálata, optimalizálása
• minőségi problémák kezelése
• napi szintű kapcsolattartás a hozzá tartozó üzletek vezetőivel, munkájuk segítése, ellenőrzése
• beszámolók készítése a területét érintő üzletek teljesítményéről, működéséről

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• Teljes körű felelősség az értékesítési terület üzleti eredményeiért, különös tekintettel az árbevételre, volumenre és a stratégiai célok megvalósítására
• Az értékesítési stratégia operatív szintű végrehajtása és folyamatos finomhangolása

• A dialízis központ szakmai és gazdasági vezetése.
• Részt vesz a betegek megfelelő kezelési modalitás kiválasztásában és beállításában.
• Meghatározza a szakmai ellátási kötelezettségi szintet, gondoskodik a korszerű kezelés megvalósításáról a betegek magas szakmai színvonalú ellátásáról.

• sales teljeskörű vezetése és after sales terület támogatása
• BMW és MG márkák képviselete
• a márkakereskedés hatékony és eredményes működésének a biztosítása, tervek teljesítése
• kapcsolattartás az importőrökkel

• A cég műszaki tevékenységének, folyamatainak teljes körű stratégiai és operatív irányítása a vállalat céljainak elérése érdekében
• A műszaki területek (gyártás, technológia, hegesztésfelügyelet) szakmai felügyelete, összehangolása és fejlesztése

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Beruházások előkészítése és lebonyolítása.
• Tervezés, ajánlatkérés, kivitelező kiválasztása, a kivitelezés lebonyolítás, használatbavétel, beüzemelés irányítása, szervezése.

• FMCG divíziónk 10 fős területi képviselő csapatának koordinálása, képzése, teljes körű menedzselése
• Partner- és termékkategória lehetőségek feltárása, új potenciálok keresése
• Vezetői szintű kapcsolattartás hálózatokkal és kiemelt ügyfeleinkkel