Senior árazási szakértő állások, munkák Üzlet-, boltvezető kategóriában

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• nyereséges értékesítés előmozdítása az KPI-okban meghatározott célok teljesítésével
• a teljes üzlet menedzselése (csapat, folyamatok, értékesítés)
• egy erős, jól teljesítő csapat vezetése a top tehetségek toborzásával, megtartásával és fejlesztésével

• A képviselet napi szakmai és operatív működésének irányítása
• Munkatársak (értékesítők, raktárosok, sofőrök) vezetése, motiválása, teljesítményük nyomon követése
• Feladatok kiosztása, ellenőrzése, prioritások meghatározása
• Új munkatársak betanítása

• A kirendeltségi értékesítés teljeskörű irányítása;
• A kiszállítás, illetve a raktári folyamatok koordinálása;
• Az értékesítési csapat vezetése, motiválása;
• Partnerekkel való kapcsolattartás, felmerülő problémák kezelése;
• Operatív és adminisztrációs feladatok elvégzése;

Kaposvár patinás sétálóutcájában, a 26 éve működő Lovász Márta divattervező szalon keresi új, lelkes munkatársát! Ha szereted a divatot, az eleganciát, és fontos számodra, hogy egy vidám, összetartó csapat tagja legyél, köztünk a helyed! Olyan kollégát várunk, aki nemcsak hatékony és lendületes, de...

• A kirendeltségi értékesítés teljeskörű irányítása;
• A kiszállítás, illetve a raktári folyamatok koordinálása;
• Az értékesítési csapat vezetése, motiválása;
• Partnerekkel való kapcsolattartás, felmerülő problémák kezelése;
• Operatív és adminisztrációs feladatok elvégzése;

• A kirendeltségi értékesítés teljeskörű irányítása;
• A kiszállítás, illetve a raktári folyamatok koordinálása;
• Az értékesítési csapat vezetése, motiválása;
• Partnerekkel való kapcsolattartás, felmerülő problémák kezelése;
• Operatív és adminisztrációs feladatok elvégzése;

• Beszámolpok, riportok készítése
• Üzleti tárgyalások lebonyolítása
• CRM rendszer aktualizálása
• Értékesítők, értékesítési asszisztensek munkájának koordinálása, ellenőrzése
• A telephely kereskedelmi stratégiájának meghatározása

Kit keresünk? Kereskedelmi tapasztalattal rendelkező lelkes Üzletvezetőt, aki jól tudja, hogy egy vezető munkája sokkal több, mint hátul az irodában ülni és adminisztárciós munkát végezni. Olyan embert keresünk, aki nem fél attól, hogy aktívan részt vegyen az értékesítésben, vezesse munkatársait,...

• Az értékesítési szint ellenőrzése az előre meghatározott üzleti és áruforgalmi mutatók, különösen az értékesítési célok megvalósítása tekintetében
• Az értékesítés, pénztár és a visual merchandising folyamatok szervezésése és ellenőrzése
• Munkatársak kiválasztása, irányítása, értékelése és motiválása

• Számítunk Rád abban, hogy a pénztár szektor napi teendőit koordinálod
• 30-40 fős csapatot irányítasz, fejlesztesz és motiválsz
• A pénztárosok munkáját a terepen irányítod
• Biztosítod a szükséges erőforrásokat, hogy a pénztársoron a vásárlók várakozás nélkül haladhassanak

• A napi műszak felügyelete és koordinálása az üzletvezető utasítása szerint
• Vendégtér és látványkonyha működésének ellenőrzése
• Munkatársak munkájának koordinálása
• Vendégelégedettség biztosítása, minőségi kiszolgálás fenntartása
• Munkavédelmi és higiéniai előírások betartatása

• Telephely vezető teljes körű támogatása
• Telephely napi operációs feladatainak irányításában való részvétel
• Személyzeti és logisztikai erőforrások hatékony felhasználása
• A telephely működéséhez szükséges dokumentáció vezetése, karbantartása
• A munkafolyamatok folyamatos fejlesztése, optimalizálása

•  Az üzletben dolgozó kollégák szakmai fejlesztése
• Ügyfélélmény pozitív fenntartása
• Szabályos értékesítés betartása
• Üzletek eredményességének biztosítása
• Rendszeres visszajelzés az értékesítő kollégák aktuális üzleti és egyéni célérték teljesítéséről

• Egy átlagos nap:
• A nap nyugodtan kezdődik, van idő a felkészülésre.
• A vásárlók száma kezelhető, így minden érdeklődőre jut figyelem és valódi törődés.
• A cél nem a gyorsaság, hanem a minőség – minden ügyfélélmény egy lehetőség a kiemelkedő szolgáltatásra.
• Feladataid:

• A kb. 2.000 adagos főzőkonyha önálló és gazdaságos irányítása – a napi termelésért Te felelsz
• 10-20 fős csapat irányítása, motiválása, fejlesztése
• Költségvetési és profitfelelősség (P&L), árkalkulációk, munkaerő- és alapanyag-optimalizálás