Kihívás állások, munkák Üzlet-, boltvezető kategóriában

• Olyan termékválaszték kialakítása, amiért mindenki betér a boltodba
• A forgalom és vásárlói létszám növelése
• Az üzlet életének irányítása, a csapat motiválása, hogy biztos pont legyél a munkatársaknak
• Árurendelés, áruátvétel, bevételezés, hogy mindig legyen, amit szeretnének

Pull&Bear üzleteinkben a vezetés azt jelenti, hogy közel vagy. Figyeled, mi történik, döntéseket hozol, és együtt haladsz a ritmussal.   Managert keresünk debreceni üzletünkbe, ahol a te szereped lesz, hogy mindent előre mozdíts – a csapatot, a terméket, az élményt –, miközben soha nem téveszted...

• Számítunk Rád abban, hogy a pénztár szektor napi teendőit koordinálod
• 30-40 fős csapatot irányítasz, fejlesztesz és motiválsz
• A pénztárosok munkáját a terepen irányítod
• Biztosítod a szükséges erőforrásokat, hogy a pénztársoron a vásárlók várakozás nélkül haladhassanak

• Nyílászáró projektek menedzselése: kisebb és nagyobb projektek megszerzése, lebonyolítása, határidőre történő sikeres lezárása a vevői elégedettség érdekében.
• Ügyfélkapcsolatok építése és fenntartása: személyes találkozók, igényfelmérés, portfóliónk bemutatása, tanácsadás és teljes körű kiszolgálás.

• az áruházvezető munkájának segítése;
• a saját terület napi szintű kézben tartása, irányítása;
• árurendelés;
• vásárlói kérdések megválaszolása, tanácsadás, panaszkezelés;
• szakszerű segítségnyújtás;
• pénztárazási feladatok.

• Az üzlet vezetése, műveleteinek irányítása, a közvetlen kollégák fejlesztése
• Az üzlet értékesítési szintjeinek megtervezése és ellenőrzése
• Az eredmények kiértékelése, kereskedelmi tervek készítése a kitűzött célok elérése érdekében

• vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása,
• reklamációk kezelése,
• az üzlet zavartalan működésének és rendezettségének folyamatos biztosítása,
• rendelések, készletek kezelése, készletgazdálkodás,
• pénzkezelés, pénztárosok elszámoltatása, pénztárgépkezelés,
• leltárak pontos, precíz végrehajtása,

• A vállalat stratégiájának megvalósítása és a piaci lehetőségek kiaknázása.
• 10 - 13 üzlet működésének koordinálása és optimális teljesítményének biztosítása.
• Csapat motiválása, fejlesztése és irányítása.
• Személyzet összeállítása és munkáltatói feladatkör ellátása.

Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek...

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek...

Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek...

Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek...

Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek...

• Telephely-irányítás: A debreceni operáció működtetése
• Kapcsolatépítés: Partnerekkel, beszállítókkal való aktív kapcsolattartás és ezek fejlesztése
• Adat- és riportkezelés: Ügyvezetés számára rendszeres beszámolók készítése, értékesítési riportok elemzése

• Az üzleti tevékenységek és folyamatok harmonizálása és irányítása a tulajdonosi célok érdekében
• Vendégek precíz, szakszerű kiszolgálása, esetleges panaszok kezelése
• Képes együttműködni a cégcsoport társosztályaival
• Adatszolgáltatások, jelentések, beszámolók készítése az operatív vezető részére

• A Herbaház üzletpolitikájának megvalósítása
• Az üzletvezető távollétében az áruház zavartalan és hatékony működésének és rendezettségének biztosítása
• A munkatársak vásárlóközpontú vezetése, motiválása, képzése
• Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása

• Az értékesítési tevékenység stratégiai tervezése;
• A tulajdonosokkal egyeztetett értékesítési terv megvalósítása és megvalósíttatása;
• A piaci aktualitásoknak megfelelő értékesítési eszközök, módszerek meghatározása;
• Szükség esetén új módszerek és eszközök bevezetése;

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...