Sap junior tanácsadó állások Külföldön (Ügyvezető)

Ihre Aufgaben Als Teil eines kleinen, familiären Teams übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle im operativen Tagesgeschäft. Sie vertreten die Geschäftsleitung, führen den Betrieb aktiv an der Front und sind Hauptansprechperson für Events, Rezeption sowie Serviceeinsätze am Abend und beim...

• Define and own the long-term vision and strategy for the battery product line – 10Y view.
• Identify emerging trends, technologies, and market shifts to guide innovation and portfolio expansion.
• Build organizational capabilities in product management, market analysis, and competitive intelligence.

• Manage a global team of Product Managers
• Develop and implement product & portfolio strategy
• Foster collaboration within teams and cross-functional groups to meet customer needs and business objectives

• Management of the international and global MOS Sales team
• Developing the sales strategy for expanding the business, and implementing strategic market development plans in collaboration with Business Development and Sales Managers
• Responsibility for achieving sales targets, turnover, and order intake

• Herzlicher Empfang und persönliche Verabschiedung der Gäste, um einen professionellen ersten und letzten Eindruck zu gewährleisten
• Individuelle Betreuung und persönliche Empfehlungen während des gesamten Aufenthalts (z. B. Freizeitaktivitäten, Wellness, kulinarische Highlights)

• Verantwortung für die Trainingsstrategie im Bereich Food & Beverage sowie operative Ansprechperson für Führungskräfte der Restaurant Outlets
• Planung, Koordination und Durchführung von Trainings inkl. Onboarding und Einführungstage neuer Mitarbeitender im F&B- und Hotelbereich

• Mitverantwortung für den operativen Betrieb des Deltapark Vitalresorts
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der operativen Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
• Sicherstellung effizienter, reibungsloser Abläufe sowie einer konstant hohen Dienstleistungsqualität

• model lifelong learning in every aspect of the school's work
• promote the implementation of a curriculum rooted in best practice, international-mindedness, and intercultural understanding
• provide leadership on how best to monitor and improve learning
• inspire faculty and staff to the highest expectations

• Play an important role within in a multidisciplinary team in the development of new and complex products / segments / features and in the management throughout the entire life cycle
• Create product visions and/or strategies independently for complex products / segments / features

• Define and improve the go-to-market plans, offerings, and value propositions.
• Drive sales and pipeline, win new deals with existing and new customers

You want it all! Revier - Dein neuer Lieblings-Ort für Streifzüge durch den Tag und durch die Nacht. Und gerne auch dein neuer Arbeitsplatz. Jedes Revier braucht seinen Chief und trotzdem gilt: Einer für alle – Alle für einen! Du bist in der Event- und Gastronomieszene zu Hause und immer vorne...

• Leading and developing all local business activities in sales, operations, and company management
• Driving business development and expanding customer relationships in the project logistics and heavy-lift sector

Act as Business Responsible and Subject Matter Expert for electronic invoicing within the Service Order-to-Cash and Procure-to-Pay process areas, ensuring compliant and stable operation within SAP S/4HANA and other corresponding applications....

• Entering employment data into the company database
• Answering any employee inquiries
• Issue contracts of employments and any other letters of employment
• Coordinating logistics for new hire orientations
• Collecting, calculating, and entering data in order to maintain and update payroll information

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
• Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Du leitest den Betrieb mit Weitblick und Herzblut und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und einen starken Teamgeist...

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)

• Du wirkst aktiv bei der Angebotsentwicklung mit
• Du unterstützt die Direktion bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden
• Du kontrollierst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben (Hygiene, Jugendschutz, LGAV-Arbeitsrecht)

• Employment requests are acknowledged within 48 hours.
• Every applicant receives a personalized response to their application.
• Applicant correspondence is handled in a timely and professional manner and interviews are set up on behalf of management.