Bar állások, munkák Ügyvezető kategóriában

Deine Aufgaben · Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung · Aktives Führen der Mitarbeiter · Mitarbeit an der Front · Diverse administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft · Sowohl die Gäste wie auch die Mitarbeiter für den Betrieb begeistern ...

• Primary role is to retain and expand your team's book of business monthly, meeting or exceeding your quarterly quota.
• Deliver detailed and accurate team forecasting, build a decent 4RQ Plan to ensure continued success.

• Drive revenue growth, profitability, RevPar, GOPPar and the development of new markets and segments.
• Ensure the resort achieves above-market performance within its key target markets.
• Optimise revenue through strong alignment of pricing, distribution and occupancy strategies.

Resort Commercial Director 100% (f/m/i) nach Vereinbarung Resort Commercial Director 100% (f/m/i) nach Vereinbarung An icon among Swiss hotels: the story of the Bürgenstock Resort Lake Lucerne began in 1873 — a story that continues to impress and inspire to this day. High above Lake Lucerne on the...

• Eine optimale und professionelle Abwicklung des gesamten HR-Lebenszyklus von der Rekrutierung/Einstellung bis zum Austritt
• Pflege und Aufbewahrung der Mitarbeiterdaten
• Vorbereitungsaufgaben für die Bearbeitung der Lohnabrechnungen

You want it all! Revier - Dein neuer Lieblings-Ort für Streifzüge durch den Tag und durch die Nacht. Und gerne auch dein neuer Arbeitsplatz. Jedes Revier braucht seinen Chief und trotzdem gilt: Einer für alle – Alle für einen! Du bist in der Event- und Gastronomieszene zu Hause und immer vorne...

• Front Office & Reservations: check-in, guest communication, service quality
• Breakfast & Bar: processes, standards, and service organization
• Housekeeping & Quality Checks: cleanliness and cooperation with external partners
• Revenue & Sales: pricing strategies and customer acquisition

• Operational Support
• Provide hands-on support to all departments: Front Office, Housekeeping, F&B, Technical, Reservations, and Sales.
• Ensure seamless coordination between internal and external teams: Revenue Management, External HSK company