Állások, munkák középfokú német nyelvtudással, középiskolai végzettséggel

• Operative und administrative Führung des Restaurants mit sieben Mitarbeiter
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie tatkräftiges Mitwirken
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses

• Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf der F&B-Outlets sowie operative Unterstützung und zeitweise Stellvertretung der Abteilungsleiter
• Vertretung des Director of F&B bei Abwesenheit

Ihre Aufgaben Als Teil eines kleinen, familiären Teams übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle im operativen Tagesgeschäft. Sie vertreten die Geschäftsleitung, führen den Betrieb aktiv an der Front und sind Hauptansprechperson für Events, Rezeption sowie Serviceeinsätze am Abend und beim...

Vorwerk Home & Co. KmG belongs to the German family-owned company Vorwerk that has been operating in Wuppertal for over140 years. From the strategic head offices in Wollerau SZ, the Kobold and Thermomix divisions are managed. We are an international company offering to our employees and sales...

Edzőterem személyes felügyelete Kollégák munkájának ellenőrzése Takarítás ellenőrzése Kollégák kiválasztása Edzőkkel való kommunikáció Közösségi média felületekre tartalomfeltöltés Karbantartási feladatok ellenőrzése Fejlesztési javaslatok...

• Verantwortung für die Trainingsstrategie im Bereich Food & Beverage sowie operative Ansprechperson für Führungskräfte der Restaurant Outlets
• Planung, Koordination und Durchführung von Trainings inkl. Onboarding und Einführungstage neuer Mitarbeitender im F&B- und Hotelbereich

• Du führst dein Team im Tagesgeschäft und packst selbst aktiv mit an – ob im Verkauf oder auch am Herd
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Schichtbetrieb (07:00 – 22:00 Uhr)

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
• Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Du leitest den Betrieb mit Weitblick und Herzblut und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und einen starken Teamgeist...

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)

• Du wirkst aktiv bei der Angebotsentwicklung mit
• Du unterstützt die Direktion bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden
• Du kontrollierst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben (Hygiene, Jugendschutz, LGAV-Arbeitsrecht)

• Gastgeber:in aus Leidenschaft
• Operative und strategische Gesamtverantwortung für den Betrieb
• Personalmanagement (Planung, Rekrutierung, Führung, Förderung und Betreuung)
• Budgetverantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien und Vorgaben

Ihre Aufgaben IHRE HERAUSFORDERUNG Sie sind verantwortlich für unser neues Schnellverpflegungskonzept . Dazu gehört das selbständige führen dieses Betriebes. Dies zieht sich von der Umsetzung eines vorgegebenen F&B Angebot über das komplette Führen eines 20 Köpfigen Teams mit Einsatzplanung und...

• Vorwiegend Tagesarbeitszeiten
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• 20% Rabatt auf das F&B Angebot unserer fünf Restaurants
• Gratis Saisonabonnement für die Bergbahnen in Adelboden-Lenk
• Eine Pärchenwohnung auf 2000m.ü.M beim Res- taurant Sillerenbühl

Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Zur Verstärkung UNSERER 4-KÖPFIGEN Geschäftsleitung suchen wir dich als… LEITER SHARED SERVICES (FINANZEN, PERSONALWESEN UND INFRASTRUKTUR) & MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG(M/W/D) ab 2026, nach Vereinbarung ...

Aufgaben Sie führen die gesamte Gastronomie eigenverantwortlich. Ihr Konzept ergänzt das Naturerlebnis der Aareschlucht mit einem frischen, unkomplizierten und zeitgemässen Angebot – ausgerichtet auf die unterschiedlichen Anspruchsgruppen. ...

• Management and coordination of all HZI core facilities and technology platforms at the interface with HZI research groups and executive administration
• Strategic guidance and implementation of core facilities to tailor and improve the cores to research needs