-
Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka
Br. 2 200 - 2 400 Ft/óra bér
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Román középfok
Főbb feladatok- Telefonos segítségnyújtás az ügyfelek számára
- Felmerülő káresemények felvétele, problémák megoldása
- Ezekhez kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása
Ma 10:17 -
Servicedesk operátor - diákmunka
Hibrid • 8200 VeszprémBr. 2 035 Ft/óra bér
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Műszaki hibabejelentések feldolgozása
- Kapcsolódó adminisztráció ellátása
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel telefonon és e-mailen
Január 13. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSegítséget nyújtasz majd az utasoknak személyesen, telefonon vagy e-mailen keresztül, magyar vagy akár angol nyelven...
Január 26. -
-
Ügyfélszolgálati gyakornok - diákmunka
BudapestBr. 2 245 Ft/óra bér
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bejövő hívások és üzenetek fogadása
- Ügyfelek kérdéseinek megválaszolása
- Bejelentések rögzítése
- Beérkező kérdések továbbítása a megfelelő csoportnak
Január 06. -
German Speaking Customer Service Intern - diákmunka
Hibrid • Budapest XIII.Br. 2 295 Ft/óra bér
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Develop a strong understanding of GBS Europe business processes and systems to enable efficient support
- Support interactions with Business to Business (B2B) and Business to Consumer (B2C) customers, intermediaries and fuel card customers
Január 15. -
Call Center Supervisor / Csoportvezető
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Vállalkozói • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Call center operátorok napi munkájának irányítása, támogatása
- A csapat teljesítményének nyomon követése, riportok készítése
- Új munkatársak betanítása, coaching, folyamatos visszajelzés
- Motiváció fenntartása, csapatkohézió erősítése
- Kapcsolattartás más részlegekkel, vezetőséggel
Január 26.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!