-
HR KOORDINÁTOR_Lexholding ZRt.
- Lexholding ZRt. 3,9
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A toborzás teljes ívét te tartod a kezedben, az első hirdetéstől egészen az új kolléga első napjáig.
- Gondoskodó fogadtatást szervezel az újoncoknak: bemutatkozók, adminisztráció, koordináció, semmi sem esik ki a kezedből.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR KOORDINÁTOR_Lexholding ZRt. - Lexholding ZRt.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Villamos tervezőmérnök csoportvezető (alállomás)
- Nova HR
- Hibrid • Budaörs
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A villamos tervezési szakterület szakmai vezetése és fejlesztése
- A tervezési feladatok teljeskörű szakmai felügyelete és koordinálása
- A villamos tervek szakmai ellenőrzése és jóváhagyása
- A vonatkozó jogszabályok, szabványok és műszaki előírások alkalmazásának biztosítása
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaVillamos tervezőmérnök csoportvezető (alállomás) - Nova HRFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 7. -
Karbantartó technikus
- Melon HR Technology Kft.
- Budaörs
- Nettó 350e - 400e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Tervszerű karbantartási munkák elvégzése (ellenőrzés, tisztítás, szűrőcsere, beállítások) - Berendezések állapotának felmérése, működési paraméterek ellenőrzése és dokumentálása - Kisebb hibák javítása, alkatrészek cseréje - Hibák és összetettebb problémák jelzése a szervizcsapat felé -...
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaKarbantartó technikus - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 8. -
Irodai ügyintéző
- Melon HR Technology Kft.
- Törökbálint
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok– Adminisztráció és könyvelés-előkészítés – Megrendelések és számlák rögzítése – Könyvelési anyagok összekészítése, Excel-nyilvántartások vezetése – Beés kimenő posta, csomagok, hivatalos dokumentumok kezelése – Export, kapcsolattartás a külföldi vevőkkel (alap szinten), szállítások egyeztetése –...
feladva: Június 26.ElőresorolvaÁllás dátumaIrodai ügyintéző - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 26.ElőresorolvaJúlius 8. -
Projekt- és folyamatmenedzser
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest II.kerület
- Br. 1,4M - 1,7M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
-
AGILIS • SCRUM • KANBAN
Főbb feladatok- Folyamatfejlesztés: meglévő üzleti és operatív folyamatok feltérképezése, szűk keresztmetszetek azonosítása, újratervezése - Projektmenedzsment: csapatokon átívelő projektek vezetése az ötlettől a bevezetésig — scope, ütemterv, stakeholderek, kockázatok kézben tartása - Operatív funkciók: a rád...
feladva: Július 07. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Kivitelezési projektekhez kapcsolódó előkészítési feladatok elvégzése, részletes mennyiségi és díjkalkulációk elkészítése az adott munkanemekre vonatkozóan, döntés előkészítés - Megrendelések/szerződések előkészítése és adminisztrációja - Ajánlatok bekérése, elemzése és összehasonlítása a...
feladva: Július 07. -
Munkaügyi és Kompenzációs vezető
- ALTEO Nyrt. 4,0
- Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Kompenzációs vezető - ALTEO Nyrt.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaMa -
Diákmunka - HR Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 2 200 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat You’ll Do As part of our HR team, you’ll support the HR activities. Your key responsibilities will include: •Documents registry, tracking their readiness, collecting data and signatures •Data tracking, data cleaning, data comparison (excel based) •Tracking benefit programs and handling their...
feladva: Július 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Tender- és ajánlatadási folyamatok teljeskörű szakmai, adminisztratív és koordinációs támogatása
- Új- és meglevő ügyfelek szerződéskötési és -módosítási folyamatainak kezelése
- Strukturált és rendszeres kapcsolattartás meglévő és potenciális ügyfelekkel magyar és angol nyelven
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaBusiness Operations Coordinator - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaJúlius 7. -
Hitelesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése. - Szakmai szervezetek által szervezett eseményeken, konferenciákon való aktív részvétel. (Megfelelő szakmai tapasztalat...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHitelesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 7. -
HR Advisor (EMEA)
- Adecco Kft. 3,6
- Budaörs
-
Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Munkavállalói és vezetői HR megkeresések kezelése telefonon, e-mailen és ticketing rendszeren keresztül
- HR tanácsadás és információnyújtás az EMEA régió munkavállalói számára
- Beérkező megkeresések rögzítése és nyomon követése a vállalati rendszerben
feladva: Július 02. -
Senior Recruitment Process Control Analyst (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HVAC rendszerek műszaki kiválasztása - Ajánlatok és műszaki dokumentációk előkészítése - Tervezők és kivitelezők műszaki támogatása - Projektek műszaki nyomon követése - Kapcsolattartással hazai partnerekkel és külföldi gyártókkal...
feladva: Június 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHVAC műszaki előkészítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 12.ElőresorolvaJúlius 6. -
Javadalmazási gyakornok (Budapest)
- E.ON Hungária Zrt. 4,0
- Budapest XI.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkakörétékelési folyamat támogatása
- Bérsávok adminisztrálásával kapcsolatos feladatok
- Ad-hoc kalkulációk és elemzések készítésének támogatása
- Hosszútávú ösztönzővel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási gyakornok (Budapest) - E.ON Hungária Zrt.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaMa -
Vezető fejlesztő / Lead Developer
- BBOX Solutions Kft
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A fejlesztői csapat szakmai támogatása, mentorálása és iránymutatása
- Aktív részvétel a napi fejlesztési feladatokban
- Technológiai és architekturális döntések előkészítése és meghozatala
- Fejlesztési standardok, kódolási irányelvek kialakítása és betartatása
- Code review-k koordinálása és végzése
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető fejlesztő / Lead Developer - BBOX Solutions KftFeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 6. -
- ENROL CONSULTING Kft.
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ORACLE • SQL • ERP • APEX
Főbb feladatok- Oracle adatbázis alapú rendszerek továbbfejlesztése (SQL, PL/SQL, APEX)
- Adatbázis alapú üzleti logika fejlesztése
- Front-end fejlesztési feladatok ellátása
- Riportok készítése
- Igényfelmérésben és szakmai egyeztetéseken való részvétel
- Fejlesztési feladatok nyomon követése
- Dokumentálás és tesztelés
feladva: Július 08. -
Medior Java fejlesztő
- CompuTREND Zrt. 4,1
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
MSSQL • SPRING • HTML • CSS • SQL • ORACLE • ANGULAR • JAVASCRIPT • JAVA • JMETER • JENKINS
Főbb feladatok- Saját fejlesztésű, nagyvállalati keretrendszerünk megismerése és továbbfejlesztése
- Komplex üzleti logikák leképezése és implementálása a hazai közigazgatás és egészségügy számára
- Felhasználóbarát, webes felületek fejlesztése (Vaadin fókusszal)
- Aktív részvétel a teljes fejlesztési életciklusban
feladva: Július 08. -
SAP Consultant
- AVL
- Érd
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Analysis of requirements and development of solutions tailored to the specific needs of AVL
- Consulting for cloud-based HR management solutions, leveraging your technological expertise and knowledge of HR processes
- Implementation of innovative HCM solutions based on SAP SuccessFactors
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaSAP Consultant - AVLFeladvaJúnius 16.ElőresorolvaTegnap -
Diákmunka - HR gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 2 110 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok-Jegyrendszerben beérkező dolgozói költségelszámolások ellenőrzése, rögzítése (betegpapírok, túlóra elszámolások, munkába járás, kafetéria számlák stb.) -Távolléti adatok nyilvántratása, kezelése -Kapcsolattartás munkavállalókkal -Személyi anyagok kezelése elektronikusan és papír alapon...
feladva: Június 29. -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Employer Branding Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaTegnap
-
Php hr css javascript jquery
-
Pest megye
-
Törökbálint
-
+15 km