-
Employer branding és CSR specialista
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Pest Üllő
-
Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a vállalat employer branding stratégiájának megvalósítása és folyamatos fejlesztése
- toborzási és munkáltatói márkaépítő kampányok tervezése, koordinálása és utókövetése
- karrieroldal, közösségi média és egyéb employer branding csatornák tartalmainak menedzselése
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer branding és CSR specialista - ROSSMANN Magyarország KftFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
Head of Strategic IT Programs & Digital Consultancy
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and manage a portfolio of strategic programs, ensuring successful planning, execution, governance, and benefits realization.
- Drive the IT workstream of M&A initiatives throughout the full lifecycle, including due diligence, integration planning, program setup, and execution.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHead of Strategic IT Programs & Digital Consultancy - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
Head of Operations & Business Development (mobility services - rental car; Vecsés)
- Reed Magyarország Kft.
- Repülőtéri parkolo - Vecsés
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Full ownership of the Hungarian operation, ensuring business growth and profitability
- Design and implementation of the local business strategy
feladva: Június 19. -
Toborzási Munkatárs (Recruiter)
- Knipping Automotive Kft. 4,4
- Hibrid • Szigetszentmiklós
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás-kiválasztás: Külső és belső igények kezelése, álláshirdetések megírása, jelöltek szűrése, kapcsolattartás és interjúszervezés a Profession, LinkedIn és Facebook felületeken.
- Külső partnerségek: Szoros együttműködés és kapcsolattartás a fejvadász cégekkel.
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási Munkatárs (Recruiter) - Knipping Automotive Kft.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaMa -
Product Owner (Medior+) – webes és üzleti alkalmazások
- CREDIPASS Kft.
- Budapest II.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új fejlesztési igények felkutatása és dokumentálása a pénzügyi termékek közvetítésével kapcsolatos webes alkalmazásokhoz
- Kapcsolattartás az üzleti és támogató osztályokkal, valamint a hálózattal a felhasználói igények megértésére
- Fejlesztési ötletek strukturálása, priorizálása és validálása
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaProduct Owner (Medior+) – webes és üzleti alkalmazások - CREDIPASS Kft.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
GIT • REST • LINUX • PYTHON • PHP • POSTGRESQL • HTML • DEBIAN • BASH • CSS • JAVASCRIPT
Főbb feladatok- Saját fejlesztésű alkalmazások továbbfejlesztése és support tevékenységek ellátása (PHP, PostgreSQL, HTML – túlnyomóan back-end)
- Új alkalmazások, integrációs megoldások és interfészek fejlesztése, üzemeltetése és specifikációjának elkészítése.
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaIT back-end fejlesztő - PHOENIX Pharma Zrt.FeladvaJúnius 16.ElőresorolvaTegnap -
Tipp4 munkatársat keresünk
Full stack fejlesztő
- BBOX SOLUTIONS Kft
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Windows • MacOS • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Multi-tenant admin platform fejlesztése Laravel + Filament alapon
- Microservice-ek fejlesztése TypeScript/Fastify alapon — ebbe fokozatosan kapcsolódsz be
- REST API-k tervezése és implementálása
- Adatbázis-tervezés, migrációk, optimalizálás (PostgreSQL)
- Automatizált tesztek írása (Pest, mutation testing)
feladva: Június 09.ElőresorolvaÁllás dátumaFull stack fejlesztő - BBOX SOLUTIONS KftFeladvaJúnius 9.ElőresorolvaJúlius 3. -
Építésvezető
- Hello Wood Zrt.
- Budapest
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokTapasztalt ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk a HELLO WOOD folyamatosan bővülő csapatába. Szenvedélyed az építés, van tapasztalatod nagy volumenű, összetett kivitelezések vezetésében, és magabiztosan kommunikálsz? Akkor téged keresünk! Magas szintű szakmai tapasztalattal rendelkező ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk...
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - Hello Wood Zrt.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Ensure the continuous availability of materials required for production, guaranteeing delivery in the right time, quantity, and quality
- Lead, supervise, and develop the daily operations of the direct procurement team in line with the Head of Procurement’s guidance and company objectives
feladva: Június 26.ElőresorolvaÁllás dátumaDirect purchasing team leader - KUKA HUNGÁRIA KFT.FeladvaJúnius 26.ElőresorolvaJúlius 2. -
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer Branding Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
Vezető fejlesztő / Lead Developer
- BBOX Solutions Kft
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A fejlesztői csapat szakmai támogatása, mentorálása és iránymutatása
- Aktív részvétel a napi fejlesztési feladatokban
- Technológiai és architekturális döntések előkészítése és meghozatala
- Fejlesztési standardok, kódolási irányelvek kialakítása és betartatása
- Code review-k koordinálása és végzése
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető fejlesztő / Lead Developer - BBOX Solutions KftFeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 1. -
Strategy and M&A Analyst Growwwwer
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokIn this role, as a fresh graduate, you'll find an exciting opportunity to dive into the oil and gas industry while also exploring new directions aligned with the MOL 2030+ Strategy. This position offers a unique chance to expand your knowledge beyond traditional boundaries, gaining exposure to...
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaStrategy and M&A Analyst Growwwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A digitalizációs és dokumentumkezelési szakmai területek támogatása, részvétel operatív és projektfeladatokban
- Aktív közreműködés digitalizációs projektekben, szükség esetén telephelyi jelenléttel
- Dokumentumkezelő és digitalizációs rendszerek fejlesztésének, tesztelésének és bevezetésének támogatása
feladva: Július 03. -
-
AI csoportvezető (Budapest/Debrecen)
- E.ON Ügyfélszolgálati Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- AI csapat (3 fő) munkájának koordinálása, szakmai támogatása, erőforrás optimalizálás
- teljesítményértékelés, mentoring, fejlesztő – vezető működés
- a csapat felelősségi körébe tartozó üzleti folyamatok vizsgálata, AI megoldások szállítása
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaAI csoportvezető (Budapest/Debrecen) - E.ON Ügyfélszolgálati Kft.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaTegnap -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Employer Branding Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- cégcsoportunk jogszabályi követelményeknek és vállalati szabályzatoknak megfelelő számviteli irányítása, főkönyvi könyveléssel kapcsolatos feladatok végzése
- mérleg és eredmény-kimutatás készítése a vállalat munkatársaival együttműködve
feladva: Július 03. -
-
Üzemeltetési Koordinátor
- Prohuman Zrt.
- Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Létesítményüzemeltetési tevékenység menedzselése – főként karbantartás, kertészet, kártevő-irtás magas szintű működtetése, fejlesztése,
- Saját üzemeltetési csapatok irányítása, munkájuk megszervezése, ellenőrzése,
- Alvállalkozókkal történő kapcsolattartás, munkájuk koordinálása, ellenőrzése,
feladva: Július 03. -
Szenior Tervező
- Petrolszolg Karbantartó és Szolgáltató Kft.
- Százhalombatta
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiviteli és megvalósítási tervek elkészítése, valamint azok minőségi és jogi megfelelőségének biztosítása.
- Hatósági egyeztetések, karbantartási projektekhez kapcsolódó adatszolgáltatás koordinálása.
- Komplex technológiai rendszerek önálló tervezése, műszaki számítások és specifikációk készítése.
feladva: Június 27.ElőresorolvaÁllás dátumaSzenior Tervező - Petrolszolg Karbantartó és Szolgáltató Kft.FeladvaJúnius 27.ElőresorolvaJúlius 3. -
Senior Technical Analyst
- E.ON Digital Technology Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Linux
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokTömeges nyomtatással és elektronikus aláírással kapcsolatos rendszerek (Inspire, Microsec E-Signo, Infoscope My-Szigno / CollectSign) E2E támogatását, a kapcsolódó rendszerek és IT technológiák bevezetését és folyamatos javítását...
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Technical Analyst - E.ON Digital Technology Hungary Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 3. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Operational and strategic planning of efficient resource utilization for the Hungarian GCSE engineering team, including coordination and supervision of tasks,
- Definition, tracking, and reporting of performance metrics related to the team’s operations,
feladva: Június 26.ElőresorolvaÁllás dátumaGCSE Engineering Team Leader - KUKA HUNGÁRIA KFT.FeladvaJúnius 26.ElőresorolvaJúlius 2.
-
Php head csr javascript jquery
-
Pest megye
-
+15 km
-
Főiskola