-
Területi képviselő-értékesítő
- Electro Profeel Bt
- Baranya megye
- Nettó 350e - 550e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- kiskereskedelmi üzletek látogatása, rendelések felvétele,
- a termékek forgalmának háttértámogatása
Március 17. -
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatoka vasúti pálya forgalombiztonságának megőrzése érdekében elvégzi az utasítás szerinti vizsgálatokat a felügyeletére bízott vonalhálózaton...
Március 10.• Előre sorolva március 31. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Amikor a főnök épp nincs bent (szabi, meeting, UFO-észlelés), Te indítod a napot – motiválsz, irányítasz, meetinget tartasz, mindezt szuperhős-jelmez nélkül.
- Foglalkozol vevőkkel, csapattal, e-mailekkel, adminnal. (Néha egyszerre. Mondtuk már, hogy multitasking rulez?)
Március 11.• Előre sorolva március 29. -
-
Mezőgazdasági minőségellenőr
- Grano Invest Kft.
- Bács-Kiskun megye
- Nettó 400e - 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Gabonafélék, olajos növények, mezőgazdasági melléktermékek szállítása és raktározása során mennyiségi és minőségi, érzékszervi vizsgálatok, - Közúti, vasúti, folyami árufeladás ellenőrzése, raktári mintavétel, - Fentiekhez kapcsolódó dokumentáció, jegyzőkönyvek, fényképek készítése és...
Március 04.• Előre sorolva március 25. -
Senior értékesítési menedzser
- Empire Investments Kft
- Baranya megye
- Nettó 500e - 800e Ft havi bér
-
Szakmai tréningek • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár • 500e - 800e Ft havi jutalék
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- saját csapatot építsenek,
- stratégiában gondolkodjanak,
- és hosszú távon is stabil karriert építsenek a biztosítási szektorban.
- Értékesítési csapat felépítése, irányítása és fejlesztése
- Új munkatársak kiválasztása, betanítása, mentorálása
- Értékesítési célok kitűzése és teljesítésének nyomon követése
Március 24.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Érettségivel
-
Tolna megye