-
HR toborzási gyakornok
- MBH Bank Nyrt. 3,8
- Budapest
- Részmunkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Két főállású senior recruiter kolléga mindennapi munkájának támogatásában fiókhálózati és központi toborzási feladatokban
- Önéletrajzok előszűrése a megadott kritériumok alapján
- Online és személyes interjúk szervezése a jelöltekkel
- Előszűrő beszélgetések, később interjúk megtartása a jelöltekkel
Február 25.• Előre sorolva március 3. -
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Act as a key communication partner for hiring managers and senior leaders, applying your coaching and interpersonal skills to guide them through the hiring process.
- Conduct in-depth candidate assessments, focusing on evaluating core competencies and fit.
Február 06.• Előre sorolva március 2. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokCreate and maintain trusted partner relationships with hiring managers/stakeholders. Maintain execution of the end-to-end delivery of recruitment services to them, providing counsel, advising through insight and SME knowledge on the recruitment process and ensuring that timelines are correctly...
Február 02.• Előre sorolva február 26. -
Talent Acquisition Specialist with Czech or Slovak
- DXC Technology Magyarország Kft. 3,9
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Data
-
HR, Munkaügy
-
Toborzás, Kiválasztás
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Középiskola