-
HR generalista (határozott)
Hibrid • 1116 Budapest, Kalotaszeg utca 31.
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- teljeskörűen kezeled a hozzád rendelt szakterületek szellemi állományának toborzási, kiválasztási folyamatát
- több telephelyet érintően interjúztatsz
- részt veszel állásbörzéken, alkalmazod a proaktív toborzási technikákat
Február 04.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
-
IT Recruiter
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
- Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.
Február 09. -
HR Specialist
Hibrid • 1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokActing as the main point of contact for team members and student assistants to support them throughout the whole employment lifecycle processes from onboarding to offboarding...
Február 02.• Előre sorolva február 8. -
-
Toborzási munkatárs
1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
- Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
- Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
- Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen
Január 20. -
-
HR specialist
Hibrid • 1106 Budapest, Napmátka utca
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bejövő munkaerő-igények partnerrel történő egyeztetése
- Toborzási-kiválasztási folyamatok nyomon követése
- Toborzási terv kidolgozása
- Aktív jelöltkeresés, többcsatornás toborzás
- Kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Offline és online hirdetési csatornák aktív használata
Január 13.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior software developer
-
HR, Munkaügy
-
Toborzás, Kiválasztás
-
Budapest
-
VII. kerület
-
+5 km