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• Administrative Unterstützung bei der Durchführung interner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme
• Pflege und Kontrolle unseres digitalen Kursadministrationssystems
• Schulungskoordination und Support der Linie in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung
• Durchführen einfacher Trainingssequenzen

• Kaufmännische Ausbildung
• Hotelfachschule
• Fach- und Zusatzausbildung im Bereicht Marketing / Kommunikation
• Erfahrung in ähnlicher Position im Luxussegement, Leistungsnachweis 5* Hotels
• Erfahrung in der Medienarbeit und im Verfassen von Texten
• Erfahrung bei der Betreuung von Social Media + SEO/SEA/SEM

• Stellenanzeigen im Internet verwalten
• Verfassen von Arbeitszeugnissen
• Stundenkontrolle von diversen Outlets im System Mirus
• Kranken- und Unfallmeldungen bei Versicherungen machen
• Mithilfe bei der Organisation von Staff Events
• Organisation von Geschenken
• Projekte lancieren und begleiten

• Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Pflege floraler Dekorationen in allen Bereichen des Resorts
• Sicherstellung von Qualitäts- und Designstandards
• Koordination und Unterstützung des Floral-Design-Teams inkl. Vertretung der Leitung
• Organisation von Material, Lagerbeständen und Lieferanten

• Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien auf nationaler und internationaler Ebene.
• Unterstützung bei der Betreuung von digitalen Agenturen.
• Erstellung hochwertiger Inhalte für Online-Plattformen.
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten.

• Aktive Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Sicherstellung sämtlicher Hotelabläufe im Tagesbetrieb
• Unterstützung im Guest Relations Management und Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices inkl. Sight Inspections

Learn it all! Wir suchen laufend interessierte Nachwuchsführungskräfte, welche mit uns in die Zukunft wachsen möchten. Dabei spielt es noch keine Rolle, ob die Schuhe bereits passen. Bei uns kann man mit grossen oder kleinen Schritten seinen Weg gehen. Gemeinsam planen wir die Zukunft und du...

• Sicherstellung einer fristgerechten und korrekten Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Lohnläufe
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in personellen, arbeitsrechtlichen und sozialen Fragestellungen