-
Műszakvezető
- Salesianer Miettex Magyarországi Kft. 4,0
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Betanulás után az egyik műszak (kb. 40 fő) célorientált irányítása az előírt üzemi teljesítménymutatók betartásával
- Munkabeosztás tervezése: mosodai munkatársak beosztása az egyes munkaállomásokra
- Munkaszervezés és ellenőrzés: komplett szállítmányok határidőre történő elkészítése
Tegnap 15:36 -
Műszakvezető
- ÁRKOSSY BÚTOR Kft.
- Árkossy Bútor Kft. - Herend
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A gyártási terv megvalósítása, napi feladatok kiosztása, határidők betartatása
- Az anyagáramlás folyamatosságának biztosítása, állásidők csökkentése
- Előkészítő műveletek termelési tervének elkészítése
- Erőforrás-gazdálkodás: létszám, szabadságok és túlórák kezelése
Február 18.• Előre sorolva március 2. -
Forgácsoló üzemvezető
- MSK HUNGARY BT
- Nyírbátor
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A forgácsoló üzem termelési tervének, napi gyártási tevékenységének megszervezése és irányítása a minőségi követelmények és határidők betartásával
- Általános üzemi rend biztosítása
- Riportok, jelentések készítése a vezetőség számára (pl. termelési adatok, selejtarány, állásidők stb.)
Március 02. -
Csoportvezető (összeszerelő)
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A műszak vezetése, dolgozók koordinálása, munkaidő és túlórák megszervezése
- A termelési terv teljesítése a minőségi elvárások és hatékonysági mutatók (OEE, normaidő) figyelembevételével
- Folyamatos ellenőrzés: termelési adatok, létszám, anyagfelhasználás, havi teljesítményértékelés
Február 11.• Előre sorolva március 1. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Képviseli a vállalat eredményes működését és a munkatársak pozitív munkahelyi közérzetét biztosító vállalati értékeket és kultúrát.
- Példát mutat az itt dolgozó munkatársaknak a vállalati szabályok betartásában. Szükség esetén segít céljuk és tartalmuk megértésében, és gondoskodik azok betartásáról.
Február 10.• Előre sorolva február 28. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Szabály
-
Gyártás, Termelés
-
Termelésirányítás