-
EXPERIENCE DESIGN, ÜGYFÉLÉLMÉNY ÉS TRANSZFORMÁCIÓS MENEDZSER (2 ÉVES HATÁROZOTT IDŐRE)
- Raiffeisen Bank Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA bank digitális folyamatai ki- és átalakításának vezetése, egyszerűsítése, fókuszban tartva az értékteremtést, az ügyfélközpontúságot és az üzleti eredmények növelését,...
feladva: Augusztus 13. -
Termék és folyamatfejlesztési menedzser - mikro és kisvállalati terület (passzív termékek)
- MBH Bank Nyrt. 3,8
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A területhez tartozó termékek fejlesztése és menedzsmentje
- Új elképzelések, irányok megvalósítása, ötleteid tesztelése
- Sokszínű és komplex projektben való részvétel
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaTermék és folyamatfejlesztési menedzser - mikro és kisvállalati terület (passzív termékek) - MBH Bank Nyrt.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaAugusztus 24. -
Üzletfejlesztési menedzser - Lakossági Hiteltermékek
- CIB Bank Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest II.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lakossági jelzálog fedezetű hiteltermékek üzletfejlesztési feladatainak ellátásában.
- End-to-end digitális termékfolyamatok kialakításában, meglévő folyamatok digitális térbe történő áthelyezésének menedzselésében.
- Omnichannel folyamatok kidolgozásában és bevezetésében.
feladva: Augusztus 19.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Program
-
Bank, Biztosítás, Bróker
-
Termékfejlesztés
-
Budapest