-
HR generalista
- MEDRES Kft.
- 1094 Budapest, Tűzoltó utca 31.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Figyelemmel kíséred a HR-t érintő jogszabályi változásokat, valamint a belső utasításokat és szabályzatokat.
- Aktívan részt veszel a HR Master projektben, támogatva a vezetőket és munkatársakat a megvalósítás során.
- Kialakítod, fejleszted és nyomon követed HR-folyamatainkat.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - MEDRES Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 10. -
Talent Acquisition Growwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...
feladva: Július 12. -
People Excellence Lead
- ArrivaBus Kft.
- 1119 Budapest, Andor utca 27-31.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
- A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
- Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel
feladva: Június 29. -
HRIS IT Project Manager
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
CHANGE MANAGEMENT • AGILE • PROJECT MANAGEMENT • JIRA • CONFLUENCE • SAP • PMP
Főbb feladatok- Definition and management of project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource allocations across global HRIS initiatives
- Leadership of cross-functional project teams through all phases of project execution
feladva: Július 10. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Shaping and advancing the enterprise talent management strategy
- Partnering with the Design Division to conduct organizational diagnostics and support strategic workforce and talent planning
- Acting as a trusted advisor to senior leaders and HR Business Partners on key talent topics
feladva: Június 20.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés
-
Budapest
-
XII. kerület
-
+5 km