-
Folyamatfejlesztési Munkatárs
- Nova HR
- V110 Irodaház - Budapest, Váci út 110, 1133
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Belső folyamatok feltérképezése, diagnosztikai elemzése és újratervezése
- Interjúk és workshopok vezetése vagy támogatása közép- és felsővezetőkkel
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaFolyamatfejlesztési Munkatárs - Nova HRFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaSzeptember 3. -
-
People Excellence Lead
- ArrivaBus Kft.
- 1119 Budapest, Andor utca 27-31.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
- A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
- Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel
feladva: Augusztus 06. -
Head of People
- Hiflylabs Zrt. 4,5
- Hibrid • 1114, Budapest, Bartók Béla út 15
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Creation and building of Hifly’s People strategy and governance model
- Acting as a strategic partner to ensure People perspectives in top-level organizational decisions
- Shaping company culture and leading People Analytics initiatives
feladva: Tegnap 04:18 -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Program Manager, Procurement Enablement – Change Management
- Thermo Services (Hungary) Kft. 4,1
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
- Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments
feladva: Augusztus 24.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés
-
Budapest
-
VII. kerület
-
+5 km