Vezető assistant állások, munkák szervezetfejlesztés kategóriában

• Felelősségvállalás a két fős HR osztály működéséért;
• HR folyamatok és szabályzatok kidolgozása, a meglévő folyamatok fejlesztése;
• Irányadó jogszabályoknak, belső szabályzatoknak való megfelelés biztosítása;
• Külsős partnerekkel való együttműködés;
• Digitalizációs projektekben való részvétel;

• HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...

We are a strong brand: with 8,100 motivated employees in Europe, we support our customers on their path to digitalization....

Design and implement segment-wide, skills-based talent and performance strategies, including initiatives to support a High Performance Culture, aligned with specific business goals...