-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiskereskedelmi partnereinket látogatod majd megadott túratervnek megfelelően
- Tárgyalásokat bonyolítasz le, üzleti tanácsokat adsz, és egyedi piaci megoldásokon dolgozol
- Erősíted partnereinkkel együttműködve márkánk piaci jelenlétét (marketing eszközök kihelyezése, termékelérhetőség, egyedi ajánlatok)
Február 11.• Előre sorolva március 7. -
-
Üzletfejlesztési képviselő - Szervezett Kereskedelem - Kecskemét
- Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
- Bács-Kiskun megye
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Hálózati partnereinket látogatod majd megadott túratervnek megfelelően (hipermarketeket, szupermarketeket)
- Tárgyalásokat bonyolítasz le, üzleti tanácsokat adsz, és egyedi piaci megoldásokon dolgozol
Február 11.• Előre sorolva március 7. -
Üzletfejlesztési Képviselő - Kiskereskedelem - Szeged
- Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
- Bács-Kiskun megye
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiskereskedelmi partnereinket látogatod majd megadott túratervnek megfelelően
- Tárgyalásokat bonyolítasz le, üzleti tanácsokat adsz, és egyedi piaci megoldásokon dolgozol
- Erősíted partnereinkkel együttműködve márkánk piaci jelenlétét (marketing eszközök kihelyezése, termékelérhetőség, egyedi ajánlatok)
Február 09.• Előre sorolva március 5. -
HR Business Partner
- BioTechUSA Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban
- vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú alkalmazása kapcsán
Február 19.• Előre sorolva március 6.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Termék
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés