-
Teamkoordinator Personalwesen
- MÜLLER DROGÉRIA MAGYARORSZÁG BT.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Entwicklung des HR in Ungarn und Offenheit für Veränderungen.
- Mitwirkung an Projekten der Organisations- und Personalentwicklung(z.B. Funktionsebene).
- Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen (z.B. gemeinsam Führenoder Webinar JBG)
Március 02.• Előre sorolva március 8. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Coordinate the company-wide salary increase and bonus payment processes in accordance with local compensation policies and procedures.
- Participate in the development and automation of the compensation processes.
Március 03.• Előre sorolva tegnap 00:12 -
-
Group Employee Experience & Culture Expert
- MOL Nyrt.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign and maintain the Group people listening landscape to measure employee engagement, organizational pulse, and employee experience throughout the employee life cycle....
Március 07. -
BlackRock Academies Lead- Vice President
- BlackRock Hungary Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelop and implement a comprehensive digital learning and development strategy that aligns with BlackRock's business goals and objectives and represents an evolution in how we think about digital learning Collaborate with key stakeholders to identify learning needs and ensure the effective...
Március 05. -
Head of Cyber Culture (f/m/d)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
SECURITY • FIREWALL • NETWORK • SECURITY‑ • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatokCyber Culture Strategy: Own and drive the cultural and communication aspects of the ZEISS Cyber Security Strategy 2030, equipping ZEISS with the necessary skills and awareness on their path to a effective "Human Firewall". By developing and implementing target-group specific communities, trainings,...
Március 06. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokSUPPORT THE TEAMING SURVEY AND REPORTING LANDSCAPE. You will help coordinate our weekly Teaming survey processes, ensure reporting is prepared on time, and provide administrative support to maintain high data quality and smooth execution across regions. TURN DATA INTO STRUCTURED INSIGHTS. You will...
Március 03. -
(Senior) Specialist Organizational Development, Leadership & Change (m/w/x)
- Thorlabs GmbH
- Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokDesign, continuously improve, and personally deliver impactful leadership formats (workshops, team sessions, offsites, and trainings) that strengthen collaboration, accountability, and performance across Europe, both in-person and virtually, with a strong focus on practical business relevance...
Február 26. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Február 20. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLearning & Development Project Manager Erborian ExportThe L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in more than 90 countries worldwide, with a network of almost 5,000 retail locations. Within...
Február 23.
-
Team
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés