-
HR Vezető
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Somogy,Siófok
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi és munkajogi megfelelés biztosítása, a kapcsolódó folyamatok működtetése és fejlesztése
- HR folyamatok kialakítása, szabályozása és kontrollja jogszabályi megfelelőség mentén
- Belső szabályzatok kidolgozása, aktualizálása a hatósági megfelelés biztosítása
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Vezető - Viapan GroupFeladvaMájus 18.ElőresorolvaJúnius 5. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A HR fejlesztési csapat szakmai és operatív vezetése, támogatása és fejlesztése,
- A terület napi működésének koordinálása és a feladatok priorizálása,
- Képzési, vezetőfejlesztési és talent programok működtetésének felügyelete,
- HR fejlesztési projektek nyomon követése és koordinálása,
feladva: Június 04. -
Human Resources Advisor - Policy and Employee Relations
- European Southern Observatory (ESO)
- Hibrid • Garching bei München
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Spanyol középfok
Főbb feladatok- Provide expert HR advice and guidance to managers and staff on policies, procedures and employment conditions.
- Contribute to the development, review and implementation of HR policies and frameworks, ensuring alignment with organisational needs and best practices.
feladva: Június 02.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Papp head css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés