-
Üzleti folyamat menedzser
Budapest, Bács-Kiskun megye, Komárom-Esztergom megye, Tolna megye
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A meglévő üzleti folyamatok (pénzügy, számvitel, HR) feltérképezése, elemzése és dokumentálása
- Szűk keresztmetszetek, redundanciák azonosítása, javaslat kidolgozása a folyamatok továbbfejlesztésére
- Új folyamatok tervezése és bevezetése (end-to-end szemlélet)
Január 27. -
-
HR OPERÁCIÓS VEZETŐ
Pest megye
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- Felelősségvállalás a két fős HR osztály működéséért;
- HR folyamatok és szabályzatok kidolgozása, a meglévő folyamatok fejlesztése;
- Irányadó jogszabályoknak, belső szabályzatoknak való megfelelés biztosítása;
- Külsős partnerekkel való együttműködés;
- Digitalizációs projektekben való részvétel;
Január 23.• Előre sorolva tegnap 01:04 -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Koordinálja és irányítja a HR üzleti partneri feladatokat
- Működteti a humánerőforrás terület költségtervezés, analitika és riporting ellátja a létszámgazdálkodással kapcsolatos feladatokat;
- felel a teljesítményértékeléshez kapcsolódó szabályrendszer elkészítéséért, menedzseléséért
Január 08.• Előre sorolva február 2. -
HR vezető
8790 Zalaszentgrót, Nyár utca 1.Br. 450e - 1,0M Ft havi bér
-
Étkezési jegy • Céges autó • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok• HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...
Január 13. -
-
Szervezetfejlesztési menedzser
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokSzervezetfejlesztési folyamatokban való aktív részvétel: folyamatok, leírások készítése, munkafolyamatok optimalizálása, összehangolása a stratégiai célokkal A szervezet működésének megalapozása, fejlesztése Nem megfelelő folyamatok feltárása, megoldási javaslat készítése Új szabályok leírása,...
Február 03. -
Senior Manager Talent & Performance (f/m/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDesign and implement segment-wide, skills-based talent and performance strategies, including initiatives to support a High Performance Culture, aligned with specific business goals...
Január 30. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Január 19. -
Training Delivery Manager (EMEA) (m/f/x)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Plan, manage, and deliver training programs for global transformation initiatives in EMEA, starting with SAP S/4HANA
- Ensure training delivery meets defined timelines, budgets, processes, and quality standards
- Monitor progress, identify risks early, and implement effective mitigation measures
Január 16. -
-
Céges autó
- Teljes munkaidő
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokWe are a strong brand: with 8,100 motivated employees in Europe, we support our customers on their path to digitalization....
Január 05. -
-
Maneger
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés