-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- képzési igények feltérképezése, vezetői és HRBP interjúk, fejlesztési megoldások kidolgozása
- képzések, workshopok, online és személyes programok tervezése és szervezése, szükség esetén facilitálása
- részvétel csoportszintű szervezet- és kultúrafejlesztési projektekben
Február 11.• Előre sorolva 9 órája -
-
Tréner
Országos lefedettség
- Alkalmi munka • Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vezetőfejlesztési és soft-skill tréningek tartása,
- Tréning tematikák kialakítása, fejlesztése,
- Konzultáció szakmai ajánlatok összeállításánál.
- Előny: angol nyelvű tréningek / fejlesztések tartása, team coaching.
Február 04.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- kulturális és change programok tervezése és menedzselése a 4iG tagvállalataiban
- munkáltatói márka területen kezdeményezések vezetése, amelyek biztosítják, hogy a külső employer branding üzenetek hitelesen a belső működésre épüljenek
- dolgozói elkötelezettségi programok teljeskörű szakmai irányítása
Február 11.• Előre sorolva 9 órája -
-
Szervezetfejlesztési menedzser
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokSzervezetfejlesztési folyamatokban való aktív részvétel: folyamatok, leírások készítése, munkafolyamatok optimalizálása, összehangolása a stratégiai célokkal A szervezet működésének megalapozása, fejlesztése Nem megfelelő folyamatok feltárása, megoldási javaslat készítése Új szabályok leírása,...
Február 03.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Gazdasági
-
Vezetõ
-
Gazdasági vezető
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés