-
CRM szakértő
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Üllő
-
Munkába járás támogatás
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a vállalat CRM és CDP rendszereinek szakmai támogatása, fejlesztési igények meghatározása és koordinálása
- vásárlói perszonalizációs és szegmentációs stratégia kialakítása, működtetése és folyamatos optimalizálása
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaCRM szakértő - ROSSMANN Magyarország KftFeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaTegnap -
Értékesítő (kopó- és pótalkatrész)
- TRUMPF Hungary Kft.
- Hibrid • Gödöllő
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- ügyfelek aktív felkutatása telefonon, e-mailben és személyes látogatásokkal
- potenciális vevők igényeinek feltérképezése és üzleti lehetőségek azonosítása
- alkatrész ajánlatok nyomon követése
- meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása
- rendszeres ügyféllátogatások szervezése és lebonyolítása
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítő (kopó- és pótalkatrész) - TRUMPF Hungary Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 15:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Ipari érzékelők, szabályzók konzultatív, tanácsadói értékesítése
- Új partnerek felkutatása, kapcsolatépítés, hosszú távú üzleti kapcsolatok kialakítása és ápolása
- Kapcsolattartás, annak fejlesztése meglévő ügyfeleinkkel
- Rendszeres ügyféllátogatás – Nyugat-Magyarországon
feladva: Augusztus 31. -
-
Field sales manager
- BHS Trans Kft.
- Dunakeszi
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A BHS Trans Kft. globális logisztikai szolgáltatásainak tengeri, légi szállítmányozási és vámszolgáltatásainak bemutatása és értékesítése
- Új üzleti lehetőségek akvirálása, célzott ügyfélszerzési tevékenység végzése és hosszú távú partnerkapcsolatok kiépítése
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaField sales manager - BHS Trans Kft.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 28. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a fuvarszervezés, a flotta és a sofőrállomány napi operációját szervezi és irányítja;
- közvetlen csapatát —jelenleg 2 fuvarszervezőt, 1 flotta- és sofőrkoordinátort és 25 sofőrt — szakmai szempontból vezeti, fejleszti, értékeli;
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSzakmai vezető (Fuvarszervezés · Flotta · Sofőrmenedzsment) - HOMAN TRANSPORT Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 30. -
Biztosítási csoportvezető
- Insurance Carrier Kft
- Hibrid • Szentendre
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfelek részére biztosítási termékek értékesítése és közvetítése.
- Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása és hosszú távú fejlesztése.
- Új ügyfelek felkutatása és üzleti lehetőségek kiaknázása.
- Biztosítási igények felmérése és személyre szabott megoldások kidolgozása.
feladva: Augusztus 03.ElőresorolvaÁllás dátumaBiztosítási csoportvezető - Insurance Carrier KftFeladvaAugusztus 3.ElőresorolvaAugusztus 27. -
- Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
- Dunaharaszti
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Driving the local Talent Development strategy and succession planning agenda.
- Leading Talent Review, Mid-Year Review and calibration processes to ensure consistent talent decisions across the organization.
- Building and maintaining succession pipelines for critical and leadership roles.
feladva: Tegnap 15:28 -
Automation Engineer
- Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
- Dunaharaszti
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Operate and provide technical support for the automated systems of the new high-bay warehouse
- Learn and support the operation of the Warehouse Management System (WMS)
- Troubleshoot and resolve issues related to sensors, drives, PLCs, and automated equipment
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaAutomation Engineer - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Act as the key link between Ford, financial partners and distributors across European markets
- Manage and monitor credit limits, financial exposure and payment terms
- Lead regular financial and credit reviews of distributors and provide clear reporting and insights to management
feladva: Augusztus 27. -
-
Sr. Associate - F&A - AP
- GENPACT SERVICES HUNGARY KFT. 3,7
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Olasz felsőfok
Főbb feladatok- Review and process invoices along with providing the resolutions
- Review and validate basic essentials of valid invoice like supplier details, PO, bank account, invoice number, invoice date
- Release the invoices for payment timely and accurately
feladva: Ma 05:14 -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Understanding and utilizing central communications strategies, guidelines, and directions to build Ford Service brand locally
- Managing budget efficiently to support aftersales and communications objectives for digital and social campaigns for Hungary and EDM operations
feladva: Ma 05:09 -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Administration of loyalty program contracting frameworks
- Process ESPS system framework maintenance to ensure market portfolio updates and support amendments of existing Ford Protect programs
- Support implementation of new product launches
feladva: Augusztus 19.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php help crm javascript jquery
-
Pest megye
-
Szentendre
-
+15 km
-
Főiskola