Junior tréner állások Szadán nyelvtudás nélkül

Budapest IX. kerületi telephellyel rendelkező cég keres gyakorlattal rendelkező, 3,5 t kisteherautóra sofőrt....

40-50 fős raktári csapat munkájának koordinálása Feladatok kiosztása Elvégzett munka visszaellenőrzése Készletek nyomonkövetése, rendezése a vállalatirányítási rendszerben Raktári mutatószámok nyomonkövetése Raktári folyamatok optimalizálásban való aktív részvétel A raktári árukészlet leltározása...

• Új kollégánkat teljes körűen betanítjuk az általunk használt berendezések és technológiák alkalmazására, így biztosítva a magabiztos és hatékony munkavégzést.
• A betanítást követően, a kivitelező csapat tagjaként az alábbi feladatokat látja el:

• meghatározó élelmiszeripari termékek értékesítése, a termékek disztribúciójának növelése
• a terület értékesítési és árbevételi céljainak teljesítése
• a cég hatékony képviselete hazai nagykereskedő partnerekkel és hálózati központokkal

fizikai munkaerő toborzása projektjeinkhez...

• A kivitelezés helyszíni irányítása az építésvezető iránymutatása alapján
• Kiviteli dokumentációk átnézése, ütemtervek készítése és betartatása
• Saját dolgozók és alvállalkozók munkájának koordinálása, ellenőrzése
• A napi munkák szervezése, anyagok és gépek rendelkezésre állásának biztosítása

• Személy- és kishaszongépjárművek állapotfelmérése, szemrevételezés, próbakör, festékvastagságmérés, hibakód kiolvasás, stb.
• Fotó dokumentáció készítése,
• Műszaki állapotlap felvétele, számítógépes rendszerbe rögzítése,
• Eurotax értékelés készítése, értékbecslés.

Felsőpakonyi telephelyre, országos áruterítésre sofőrt keresünk, 12 tonnás, emelőhátfalas teherautóra. Hosszútávra keresünk önmagára és munkájára igényes munkatársat. Nem bent alvós. Napi hazajárós munka....

Szervezetfejlesztési folyamatokban való aktív részvétel: folyamatok, leírások készítése, munkafolyamatok optimalizálása, összehangolása a stratégiai célokkal A szervezet működésének megalapozása, fejlesztése Nem megfelelő folyamatok feltárása, megoldási javaslat készítése Új szabályok leírása,...

• Kiemelt nemzetközi ügyfelek és/vagy hazai hálózatok rendszeres látogatása  
• Értékesítési célok elérésének maximális elősegítés
• Cég termékeinek megfelelő képviselete
• Vevőelégedettség biztosítása
• Operatív feladatok ellátása, nyomonkövetése

• Meglévő horeca partnerekkel való kapcsolattartás, üzletlátogatás
• Új partnerek és lehetőségek felkutatása, termékeink listázása
• Italnagykerekkel való kapcsolattartás, rendelések koordinálása
• Akciók, kóstoltatások szervezése
• Rendelések generálása
• Piaci információk gyűjtése, riportok készítése

• Komplex Épületgépészeti és Kalorikus rendszerek műszaki előkészítése
• Ajánlatok készítése
• Ártükör készítése
• Műszaki egyeztetések lebonyolítása a beszállítókkal
• Műszaki egyeztetések lebonyolítása Megrendelővel
• Műszaki egyeztetések a Projektvezetővel
• Tervek ellenőrzése, módosítási javaslatok kidolgozása

• A HR vezető támogatása meghallgatások, fellebbezések és panaszkezelési ügyek során
• Kapcsolattartás a teljesítményértékeléssel, munkavédelemmel és egyéb HR területekkel érintett szereplőkkel
• Hiányzások kezelése a hiányzáskezelési szabályzat alapján

• heti 1 nap home office, 4 nap terep – te tervezed a heted, mi adjuk a hátteret.
• céges személygépkocsi magánhasználattal, telefon, laptop/tablet, modern CRM.
• Átlátható kompenzáció: bruttó fix 500–650 ezer Ft/hó + teljesítménybónusz (50-350 ezer Ft/hó)

• árukészlet értékesítése kiskereskedelmi (B 2 B) partnerek felé
• új partnerek felkutatása
• kiskereskedelmi boltok látogatása országszerte
• meglévő partnerek kiszolgálása, menedzselése
• forgalomnövelő akciók szervezése
• árurendelés támogatása
• részvétel a promóciós és marketing feladatokban és előkészítésükben

• A Continental csoport termékeinek képviselete és menedzselése a Nemzeti Dohányboltokban.
• Partnerkapcsolatok kiépítése, ápolása és megerősítése.
• Marketing szerződések tárgyalása, megkötése és ellenőrzése.
• A dohányboltok megrendeléseinek támogatása, segítségnyújtás és információadás.

•  A kereskedelmi egységekben dolgozó vagyonőrök napi ellenőrzése, teljesítményük nyomon követése
• Szolgálatvezénylés, beosztások készítése, munkaidő-optimalizálás
• Vagyonőrök felvétele és betanítása
• Kapcsolattartás az üzletek vezetőivel

• Kapcsolatfelvétel és kapcsolattartás önkormányzatokkal, egyetemekkel, állami és piaci szereplőkkel
• Ügyféllátogatások, személyes tárgyalások döntéshozókkal(polgármesterek, jegyzők, irodavezetők, informatikai vezetők, cégvezetők)
• közgyűlési és testületi rendszerek

Több jelentős bank és pénzintézet választott bennünket ajánlott partneréül az ingatlanfedezetű hitelekhez szükséges értékbecslési tevékenységek elvégzésére. Budapesti irodánkban és a vidéki helyszíneken számos vizsgázott és tapasztalt értékbecslőnk tevékenykedik, bevett és a hitelt nyújtó bankok...

Ipari SZÁLLÍTÓSZALAGOK SZERELÉSÉvel foglalkozunk, ez a fő tevékenységünk. Különösen kiemelten foglalkozunk GUMIHEVEDEREK PÁLYÁRA ÉPÍTÉSÉvel és végtelenítésével. Gyakran előfordul, hogy ezek a hevederek megsérülnek az üzemeltetés során, ezért rendszeresen végzünk JAVÍTÁSokat is. A javítási módszer...