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• bereits Erfahrung im HR gesammelt hast und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest.
• idealerweise eine HR-Weiterbildung mitbringst oder bereit bist, dich entsprechend weiterzubilden.

Deine Aufgaben DIE RECHTE HAND UNSERES F&B MANAGERS Du unterstützt unseren F&B Manager im operativen Tagesgeschäft, übernimmst wiederkehrende Aufgaben und sorgst dafür, dass Informationen, Waren und Abläufe dort ankommen, wo sie hingehören. Da unser derzeitiger F&B Manager mittelfristig eine...

• G ood development understanding in both front-end and back-end technologies, while leveraging SharePoint object model /architecture;
• In depth technical understanding of the M 3 65/SharePoint online architecture. Able to configure SharePoint inbuilt and PnP based components;

• Assume the role of Lead Auditor, including goal- and deadline-oriented planning, independent execution and timely communication of results from end-to-end audits
• Draft clear and impactful reports
• Act as a sparring partner for management
• Monitor the implementation of measures

• Sie schaffen mit Ihrer herzlichen und professionellen Art einen gelungenen ersten Eindruck und begleiten unsere Gäste aufmerksam durch ihren Aufenthalt
• Durch Ihre Vorbildfunktion motivieren und inspirieren Sie das Front Office & Reservations Team und entwickeln gemeinsame Standards aktiv weiter

Neukundengewinnung ist dein klarer Schwerpunkt, mit Fokus auf Corporate. Erfahrung im Bereich MICE und Leisure Sales würde uns freuen. Du entwickelst die Verkaufsstrategie und gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, statt auf Anfragen zu warten. Du identifizierst neue Marktpotenziale, akquirierst...

• Responsible for managing the company’s overall Distribution Business in the EMEA world region (Europe, Middle East, Africa)
• Develop and implement the strategy for the Distribution Business
• Full P&L responsibility. Achieve the yearly budgets
• Day-to-day running of the Distribution Business

• Mitverantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Bankett- und Eventanlässen - von der Firmenfeier bis zur Hochzeit
• Führung und Einteilung des Servicepersonals während der Anlässe
• Enge Zusammenarbeit mit Küche, Haustechnik und Veranstaltungsplanung

• Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden des Standortes (direkte Führung von 4 Operating
• Manager und ca. 45 Mitarbeitende am Standort)
• Koordination und Sicherstellen einer optimalen Einsatz- und Dienstplanung
• Motivation der Mitarbeitenden & fördern einer positiven Betriebskultur

• Gesamtverantwortung für Qualität und Kontinuität im gesamten Servicebereich, in Koordination mit dem Head Sommelier Julien Beltzung
• Anleitung und Schulung aller Mitarbeitenden im Restaurant
• Hands-on arbeiten
• Gestaltung des Dienstplanes
• Koordination der Reservierungen

• Oversee the daily operations of all Food & Beverage outlets, ensuring smooth and efficient service
• Lead, supervise, and motivate F&B teams to deliver excellent guest service
• Recruit, train, coach, and develop team members while maintaining high performance standards

You conduct applied research and development as a senior robotics engineer / postdoctoral researcher in the Embodied Mobile Agents (EMA) research group, deploying reinforcement learning and VLA/WAM policies on humanoid and quadruped robots in the real world....

• To deputise for the School Director as and when required.
• To manage all academic aspects of the school.
• The following list should not be considered definitive but act as a guide to those areas for which the Deputy School Director will be responsible.
• To be a member of the School Council and the ELT.

• To deputise for the School Director as and when required.
• To manage all academic aspects of the school.
• The following list should not be considered definitive but act as a guide to those areas for which the Deputy School Director will be responsible.
• To be a member of the School Council and the ELT.

• Act as deputy to the Head of Finance and support the day-to-day management of the Finance function
• Independently prepare and deliver Swiss regulatory, financial and statistical reporting, including FINMA, SNB and Group reporting

• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bringst gerne neue Ideen ein.
• Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und handelst lösungsorientiert.

• Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus
• Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung
• Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden Hotelbetrieb

• ​​​​​​Durchführung von Massagen und anderen Behandlungen auf höchster Qualitätsstufe, gemäss den Kempinski Standards und Protokollen von Resense.
• Persönlichen Rapport mit Gästen und Besuchern aufbauen und Präferenzen und Vorlieben aufnehmen und verwalten

A driven, professional, and confident Demi Chef de Partie with a proven track record working within the luxury hospitality sector...

• Manage daily People & Culture operations with a strong focus on recruitment and talent acquisition.
• Lead the full recruitment cycle, including sourcing, screening and interviewing.
• Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs.