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• Plan daily activities, setting objectives and assigning tasks to the team;
• Observe the team on the floor and provide ongoing feedback and coaching, supporting their personal development;
• Participate in recruitment activities in partnership with the leading team and in line with the HR strategy;

• Manage daily People & Culture operations with a strong focus on recruitment and talent acquisition.
• Lead the full recruitment cycle, including sourcing, screening and interviewing.
• Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs.

• Du unterstützt unsere HR-Leiterin im operativen Tagesgeschäft und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Personaladministration.
• Du begleitest Ein- und Austritte, erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und hältst die Personaldaten und Dossiers aktuell.

• Aktive Akquise von Neukunden über alle At-Work-Segmente hinweg
• Aufbau und Pflege einer starken -Pipeline vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Identifikation und Ansprache der relevanten Entscheidungsträger je Branche
• Entwicklung branchengerechter Lösungen aus unserem Portfolio

Turn the programme around: Lead the OneERP recovery and stabilisation, fix structural root causes, and set clear priorities, milestones and exit criteria before any further rollout....

• Development and implementation of the strategy of the Climate Solutions Hub
• Liaison with the research community at Empa and Eawag, across the ETH Domain, and beyond
• Managing high-level stakeholder networks in academia, as well as the private and public sector
• Project and funding acquisition

• G ood development understanding in both front-end and back-end technologies, while leveraging SharePoint object model /architecture;
• In depth technical understanding of the M 3 65/SharePoint online architecture. Able to configure SharePoint inbuilt and PnP based components;

Du betreust Meetings, Konferenzen, Bankette und Events eigenverantwortlich – von der ersten Anfrage über die Beratung bis zur reibungslosen Übergabe an das operative Team...

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du verantwortest eine professionelle Personaladministration und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Mutationen, Bestätigungen und Zeugnisse.

• Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Serviceablauf unter Einhaltung aller internen Qualitätsstandards
• Kompetente und zuvorkommende Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste
• Sicherstellung eines erstklassigen Speisen- und Getränkeservices

• You will work in our motivated and solution-oriented AI Feature Team using agentic development methods and with a high degree of personal responsibility.
• You will design, develop and deploy scalable AI-enabled features in our products that are used by more than 100’000 customers.

• Lead and continuously develop the global Integrated Management System (IMS) and Documentation Management function
• Ensure compliance with relevant standards and regulatory requirements across all SCHURTER sites
• Drive the harmonization and continuous improvement of processes, standards and documentation

• Lead and continuously develop the global Integrated Management System (IMS) and Documentation Management function
• Ensure compliance with relevant standards and regulatory requirements across all SCHURTER sites
• Drive the harmonization and continuous improvement of processes, standards and documentation

• Führung und Weiterentwicklung des Outlets
• Koordination und Sicherstellung der täglichen Abläufe und Aktivitäten in Übereinstimmung mit dem Food & Beverage-Qualitätsstandards des Unternehmens und den Richtlinien, Verfahren und Zielen des Resorts

• You shape the Menswear and Kidswear category strategy and develop consumer-relevant, brand-right and commercially successful collections.
• You identify emerging consumer needs, market opportunities and category white spaces, translating them into impactful product concepts and category initiatives.

• Kundenbetreuung und -information am Schalter
• Ticketverkauf mit dem Skidata-Kassensystem
• Erstellung der Tagesabrechnung
• Betreuung sowie Unterhalt der Ticketautomaten

• Sie bauen unsere zentrale Integrations- und Datenplattform auf und entwickeln diese langfristig weiter
• Sie schaffen die Grundlage für «One Data» und verbinden SAP, HR-, Pflege-, Reporting- und weitere Geschäftssysteme

• ​Liestal
• ​nach Vereinbarung
• ​Full-time
• ​1 year contract
• Independently plan, execute, and evaluate scientific case studies related to pharmaceutical solid-state development
• Identify and propose innovative research topics in collaboration with internal stakeholders and commercial teams

• We practice open cooperation
• We support each other and celebrate our successes together
• We travel a lot and work on exciting international projects
• We promote professional and personal development
• Evaluation and development of strategic accounts

• Ausbildung in einem technischen Beruf
• Unterstützung bei der Organisation aller technischen Abläufe in dieser Abteilung
• Bewusstsein und Verständnis zu allen Brandschutz und Arbeitssicherheits- Themen
• Überwachung und Instandhaltung der Gewerke
• Qualitäts- und Kostensicherung