Programmer manager állások III. kerületben (projektmenedzsment)

• Develop a strong understanding of service functions, operational processes, systems, and reporting structures
• Monitor and analyse service metrics, identify trends or performance issues, and provide clear insights for leadership teams

• Full oversight, management, and supervision of EAP (Employee Assistance Program) services.
• Monitoring and maintaining operational efficiency and profitability across all service lines.

Engaging with business & functional partners to understand business priorities, ask relevant questions and scope same into a analytical, data science solution document calling out how application of data science will improve decision making- In depth understanding of techniques to prepare the...

• projekttervek készítésének támogatása, nyomon követése, kockázatok kezelése
• folyamatos kapcsolattartás a projekteket érintő területekkel, külső partnerekkel
• projektdokumentációk, szerződések, egyéb megállapodások kezelése
• projekt adminisztráció támogatása

Projekt teljes életciklusának irányítása Kapcsolattartás ügyfelek és fejlesztők között Helyi szoftverfejlesztők és QA szakértők koordinálása autóipari ügyfélprojektek során Kapcsolatok építése belső csapatokkal, külső beszállítókkal és ügyfelekkel Találkozók szervezése és vezetése felelősségek,...

Overseeing the procurement workstream for new and existing client accounts Analysis of service scope and spend to build supplier strategies for transition and ongoing business as usual Performing due diligence on existing supplier base for spend, current contract types and practices Monitoring,...

Leadership and coordination of Finance-related workstreams within a large-scale transformation program Development and management of project plans, timelines, milestones, and dependencies using standard project management methodologies Tracking progress, risks, issues, and interdependencies with...

Learning and skills needs analyses using business data, stakeholder input, and performance insights Collaboration with Talent Practices, AIR, and HR Technology teams to embed learning and skills development into broader talent, performance, and career processes Analysis of learning and business...